ヒーハイストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い職場であり残りたい気持ちもありましたが、自分の夢を追い求めるために退職しました。
最後に成長の機会としてプロジェクトに関わらせて頂きました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あらゆる従業員に成長の機会を与え、定期的に基準を定めた人事評価も充実いています。ものづくりが好きな方には良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内教育や資料による丁寧な指導、プロジェクトの任命等、あらゆる場面で従業員の成長のチャンスがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上場企業として仕事の基盤が出来上がっており、無責任なやりとりや仕事の丸投げなどの問題はほぼありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子育て中の従業員に時短勤務を積極的に取り入れ、柔軟な人員配置で対応しています。女性向けのものづくり現場もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員の適性をみて、ベテランイコール管理職という固着したものではなく、若い人材にも昇進の機会を常に与えています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育て中の従業員に時短勤務を積極的に取り入れ、柔軟な人員配置で対応しています。女性向けのものづくり現場もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
常に新しい取り組み、新製品の開発、技術の応用などを駆使した取り組みを、組織横断的に進めていく体制があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内で納涼会、旅行など充実したイベントもあります。
勤続年数に応じてボーナスや特別休暇の制度もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職する事が決まってから何人かに声を掛けてもらえたことが記憶に残っています。それぞれの立場から今後の事や在籍中の仕事に関する話をしてくれて良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司１人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)