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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)
株式会社ツルハホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域性や配属先の店舗によるため一概に言えないのですが、基本的に面倒みがよく優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私がいた場所はかなり社員さんの雰囲気が良かったです。世間話や話しやすいよう明るく振舞ってくれたり、非常に良かったと思...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く魅力はない。女性が出世しづらい会社。男の人も残業が多すぎる。
飲み会もおおいし、上司にさからえない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり自分の働いてるお店での買い物が自由にできるところだと思います。休みの時間には自由に店内を回ることができるので、自分が食べたい商品を買っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によるが、社員同士の仲はそれほど悪くない。バイザーの視察が頻繁に行われるので売り上げに対するモチベーションも比較的高いと思う。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制で1つの店舗に正社員が2〜3人しかいないので上司と出勤が月に6.7回しか被らないので苦手な上司ならあまり会わないのでいいと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の中心的存在になる為、リーダーシップをとることが好きな方には非常に向いている。また、基本的に人手が足りていないため、入社後早ければ1年も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料がまあまあな所です。
ボーナスも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては期待しない方が良いかもしれません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離職率が高いため、管理職に20代が多くいる。年も近い。なので希望を出せば早い段階で管理職につけることも十分に可能である。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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私は今HB社員として働いています。
社員を志しておりますが、
次から次へと増える販売品目と
高くなっていく売上目標で
正直心も折れてしまってます。
正...続きを読む(全146文字)
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社員は比較的、優しい方が多いと感じる。
だが女性の一部が子供すぎる。たまにアルバイトの悪口を言ったり、
アルバイトの女の子には厳しく、男には優しいと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
商品やブランドの説明会もあり、様々な知識を取り入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマがキツイ、個人ノルマと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップや接客能力が身に付く
福利厚生がしっかりしており、売上の実績を出せば昇給も臨めます。競合店に比べ高給だと思います。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私が勤めていたところは割とのんびりとした店舗で、シフトの融通が利きやすく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方だ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格者しかレジに入れないことがあった。個人的にはレジ打ちもできるので、幅広くいろんなかたが持ち場に入れるとよかっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は自由に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり低かった。有給以外の福利厚生以外は説明などないため、なに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業としては大企業であり、クビになる心配がなく安心して働くことができた。ここに関して安心感があるとなにのでは大きく差があるので、さすが大手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近ブラックではなくなってきているとのこと。
プライベートの時間も確保しやすく給与も水準が高い方だと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、売上の実績を出せば昇給も臨めます。競合店に比べ高給だと思います。
しかし、バイトさんパートさんだろうがノルマは有...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言っているが店舗としての目標があるため日常的に社員やパートが自腹をきって商品を購入し、目標を達成さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしている方だと思います。中途はほとんどありませんが、新卒はしっかりフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電気工事士やボイラー技士など、様々な専門資格を持ったベテランが多く、技術的な面で困ったことがあればすぐに助言をもらえます。チームワークも良好...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第になる
なにかトラブルが起きても、特に対応や対策はしてくれないので自分で気をつけるほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ配属先であればいろいろと相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が違うと配属先の部署が違うため自社の社員と絡むことはあま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいい。
傾聴力が高い人ばかり。
意外と楽しくて面白い人が多い。
酒をよく飲む。
超絶ブラックなので支え合う文化がある気がする続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツルハホールディングス |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 115億3500万円 |
| 従業員数 | 11,298人 |
| 売上高 | 8456億300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鶴羽 順 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 011-783-2755 |
| URL | https://www.tsuruha-hd.com/ |
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