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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がお子さんの体調不良などで早退していたので女性としては働きやすい環境が整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
抗争勃...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エア・ウォーター物流株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター物流株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がお子さんの体調不良などで早退していたので女性としては働きやすい環境が整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
抗争勃...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く、年齢層も様々なので、コミュニケーション力がある方はすぐに馴染めると思います。しかし、重いものを運ぶこともあるので、注意が必要です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性であれば基本的に本社に所属することが多いと思います。その場合は経理や総務などに配属されることが多いと思います。本社であれば土日祝が休みで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は基本的に北海道出身者がほとんどです。また、ほとんどが本社での勤務になり、ワークライフバランスは比較的にいいと思います。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ほとんど残業がありませんので家庭との両立が可能です。休みはシフト制ですので、急に休むと他の人に迷惑かけてしまうと思い簡単に休むとかができませ...続きを読む(全166文字)
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出産・育児休暇は取りにくいと思います。
生理休暇もありますが、取っている人はいません。
なんの職種でも関係なく、女性はお茶出し、お皿洗いなどの雑務も...続きを読む(全158文字)
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勤務する場所にもよるが、まず営業職などは現場での作業もあるため女性が採用されることはない。また、事務職は営業所においてはほとんどがパートとして働く女性が...続きを読む(全157文字)
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女子社員を中心とした会議なども開かれたこともあり、女子社員が管理職になれるようにすすめていた。本社や支店以外の営業所には女性が一人だけのところもあるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パソコンスキルは上がると思われる。
どこの部署も打ち込みは必ずあるのでタイピングは早くなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が接客業向きというならばかなりいいとは思うがそうではないなら正直そこまでおすすめできない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
どんな仕事でも出来そうな感じはする。色んな方面に事業を拡大してるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の人間がとにかく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、事務職の人は素晴らしい。交通費も支給してくれるのも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかくめんど...続きを読む(全176文字)
人々の生活を裏から支えることに使命感を覚え入る人がおおいそうだ続きを読む(全31文字)
はっきりとは言えないが、よくなるように新事業や日々改善を模索しているらしい続きを読む(全37文字)
営業の人はインセンティブなどもでるようで、やる気次第で額が変わるらしい続きを読む(全35文字)
ほとんどは札幌市内になるようで、社宅はなくアパートを契約するらしい。続きを読む(全34文字)
年々減少傾向にあり、繁忙期以外は月10hほどだそうだ続きを読む(全26文字)
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【良い点】
周りの方が親身になってサポートしてくれるため、問題が起きても困るようなことがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代間の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
センター長は本体(銀行)から出向されてきた50代男性、他の社員さん(プロパー)は皆女性でした。ほか男性は銀行(本体)定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | エア・ウォーター物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターブツリュウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 1億7750万円 |
| 従業員数 | 1,221人 |
| 売上高 | 340億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤能衞 |
| 本社所在地 | 〒064-0919 北海道札幌市中央区南十九条西6丁目3番5号 |
| 電話番号 | 011-859-5300 |
| URL | https://www.awlg.co.jp/ |
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