サイゼリヤの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、１．大好きな接客を通じて直接人と関わる中で人を笑顔にしたい、２．人々の生活にとって欠かすことが出来ない「食」にアプローチする中で、老若男女問わず多くの人々の生活を支えたいという想いから飲食業界を志しています。数多く有る飲食業界の企業の中でも、御社の、１．海外展開を含め、店舗数拡大に積極的な方針や、２．「健康」に目を向け全ての方の体にもいい食事を外食でありながらも追求する点に魅力を感じているため志望します。

A. 私は多くの人々の日々の暮らしを支えたいという想いからサイゼリヤを志望しております。貴社では、全国に店舗を展開し、非常に安い価格でありながら、カロリーや栄養、塩分など健康に配慮した特別な日だけではない毎日の過程を支える食事を提供しています。サイゼリヤであれば、私の、多くの人のくらしを支えたいという軸に一致し、また日々の食事を作る手間を減らすことで、女性の社会進出の一助にもなるのではないかと考え貴社を志望しています。

A. 私は社会でサービスを提供することを通して顧客に奉仕したいと考えており、貴社の「日々の価値ある食事の提案と挑戦」という経営理念と私の考えが合致し、貴社を志望いたしました。

A. 私は貴社に入社することで，サイゼリヤをより効率の良い仕事場にしたいと考えています．会社説明会で，現在の店舗数を十倍にし，年間１４億人のお客様の来店を目指していると聞き，とても素晴らしいことだと感じた反面，同時に従業員が不足するのではないかと感じました．アルバイトを経験して，同業他社と比べて時間帯あたりの従業員数が少なく効率の良い仕事場であるのは理解をしていますが，さらに効率よくしていかないと少子高齢化が進んでいる人手不足の中で店舗数を増やすことはできないと思います．しかし，機械や道具などを使って「食」の品質を落としてしまってはいけないと思います．その中で入社後は店舗での勤務を経験しつつ，商品の質を落とさずに無駄なく仕事できる方法を見つけていきたいと考えています．その上で将来，同業他社が考えられなかった作業の「変革」を提案し，店舗数１万店，年間来店数１４億人を達成したいと考えています．

A. 私は、高校生の頃ファストフード店のアルバイトを始めました。アルバイトを始めた理由は、老若男女問わず様々な方に接客することが出来る事に魅力を感じた事や、テキパキとしたスピード感を持って働く姿に魅力を感じたからです。また、大学生に入り、ホテルフロントアテンダントのアルバイトを始めましたが、その理由は、ファストフード店のアルバイトを行う中で接客の楽しさを感じ、更にゆっくり丁寧に接客を行える職種に挑戦したいと感じた事です。

A. 所属ゼミで○○○○という○○○を一般の人にも面白く、○○○○するためのゲーム制作を行っています。一般の方にはもっと○○を○○するものだと認識し、興味を持ってもらうこと、また○○に繋がるきっかけを提供し、更なる○○に寄与することの２つが目的です。現在では○○をゲームを通して伝えることをメインプロジェクトとしています。現在の課題は私たちが作った○○の利用者を増やすことである。ゲーム自体の質の向上により、利用者により楽しいと思って貰える改善が必要だと考え、方法を模索中です。