サイゼリヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全244件） 10ページ目

私の店舗には女性の社員さん、パートさん、アルバイトさんが男性とほぼ同人数、在職してました。社員の方のスキルアップについては分からないのですが、男性女性区...続きを読む(全150文字)

男性女性の区別はあまりないように思います。
店長以上やエリアマネージャークラスはやはりまだまだ男性が多いですが、能力次第だと思います。
女性を差別す...続きを読む(全173文字)

産休はとれます。私の同僚にもとっている方いました。そういう面では、仕事は仕事、プライベートはプライベートでオンオフはっきりしているので良い点ではないでし...続きを読む(全150文字)

私の配属先では女性はほぼアルバイト、パートの方だけでした。
その中でも契約社員になった方もいましたが、あまり考えないほうがいいと思います。
パートの...続きを読む(全161文字)

女性社員はハッキリいって少ないです。
女性の管理職も本当に見ないですね。
しかしアルバイトとしては女性の方も多いので勤務のしにくさはないと思います。...続きを読む(全154文字)

女性社員の方で育児短時間勤務を利用されている方や、また申請を出せば時間外労働のセーブや育児休暇も取得できる制度などが整っていたと思います。急遽お子さんの...続きを読む(全150文字)

私が働いていたころは、女性の方が多くいました。
特に昼間は主婦の方がパートに来ている事が多かったです。
短時間でもシフトに入ることができますし、子供...続きを読む(全193文字)

短時間勤務で、店舗で働きながらも育児に励んでいる女性クルーの方は多かったです。短時間勤務を積極的に取り入れて、出産育児に取り組む女性にも働きやすい職場を...続きを読む(全180文字)

シフト上は気を使ってくれる。深夜2時まで営業している郊外の店舗も多い一方で、店舗運営上の利益を維持するために社員とアルバイト合計2名という場合もある。店...続きを読む(全152文字)

正社員になるなら、出産・育児をする女性はやめた方がいいと思います。子供が留守番出来るなら、アルバイトであれば時間によっては出来ると思いますが。キャリアア...続きを読む(全179文字)

社内結婚の女性は、離婚するか、結局辞めるかが多い印象。給与は業界的には十分かと思うが、やはり家庭との両立を考えると難しい。親の協力か、家族の犠牲がないと...続きを読む(全163文字)

キャリアパスにおいて不平等はありません。
効率よく、真面目に、仕事もプライベートの自己育成も取り組んでいれば評価されます。
生活を仕事中心に考え、プ...続きを読む(全154文字)

男性であれば社員を目指すべき。残念ながら女性で社員としてキャリアアップがのぞめる環境ではない。出産子育てなら定時社員の方が断然良い。女性は離職率が凄く高...続きを読む(全159文字)

小売りである以上女性にとってあまり働きやすい環境とは言えないかも知れません。
店長候補としての採用でしたが、
配属される店舗によって働きやすさによっ...続きを読む(全162文字)

下記の内容は、準社員から見たサイゼリヤ社内の様子である。
個人的な感想を書かせて頂いた。
1、女性のキャリア
4年間在籍して、女性の正社員に2人会っ...続きを読む(全300文字)

定時社員では出産、育児は難しいと思います(週の労働時間が決まっているので)。女性の社員さんで育児のためにパートタイムのみ勤務の方もいらっしゃったので、お...続きを読む(全159文字)

パート・アルバイトを含めたスタッフ全体でみた場合、女性スタッフの数の方が多いので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思う。正社員だと転勤などあ...続きを読む(全167文字)

異動がかなり多く、仕事も厳しいので、社員として働きながら仕事を両立させるのは難しいと思います。でもパートとして働くならば、主婦の方が沢山いらっしゃる店舗...続きを読む(全153文字)

ここでは出産し子育てしながら働くのは無理、毎日早くから遅くまで働かされます。
仕事になれたらある程度は働きやすいがそれでもこんな生活は結婚、出産は無理...続きを読む(全151文字)