サイゼリヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全212件） 7ページ目

【良い点】
女性が多い職場ながら、長時間拘束の店舗が多いため、長い期間働くのは難しい職場ではないかと感じた。しかしながら、この会社の特徴は理念に共感できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クルー(従業員)の成長ぶりを感じられることは嬉しい。
また、社員の性格も明るく、あっさりした人が多いのでとても楽しく働くことができる。
また士...続きを読む(全302文字)

【良い点】
働けば働くほど評価されるのは良い。
スピード感のある職場なので、事務に向いていない私にとっては良い環境であったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
強いてあげるならば、バイト、パート等と関係を上手く築けることができれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キッチンの作業台の高さや棚の配置の高さなどが最近は女性でも使いやすいよう低めに設計されたものができてきたりと、昔に比べて女性がオペレーションし...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近時店舗の女性社員が退職されました。ハードワークによって体調を壊した為です。会社は社員の比率を上げ、社員の負担...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他店舗の方に聞いた話では女子高生スタッフがどの店舗にも在籍していますので、男性上司には言いにくい話や悩みも相談されたりして非常に助かっていたそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
懇親会やセミナーなどがよくあるので先輩社員や同僚と接する機会が多々あり様々な情報交換をすることができます。横の繋がりは作りやすいです。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料はよい。社員のほとんどはいい車に乗っている。社内恋愛盛ん。
ノリの良い社員ばかり。
女性は強気なタイプが多い。
体力に自信があるならいいと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が少ないため会社としては大切にしようとしている動きは見えます。男性が多い会社で、現在現場で働いている世代が30代が中心であるため、女性に対...続きを読む(全257文字)

店長、正社員では難しいが、定時社員なら土日の子供の学校行事なども前もって申請すれば休むことも可能です。
産休、育児休暇などの制度はありますが利用している女...続きを読む(全284文字)

【良い点】
・評価に関しては男女平等だと思います。
・産休復帰後の時短勤務など環境の整備は進められている。

【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年代を問わずに、女性が現場でも本社でも働ける環境は整っている。女性社員も近年多くなり、キャリアアップに理解ある人たちが増えている一方育休、産...続きを読む(全151文字)

【良い点】非正社員として働いていますが、有給休暇、育児休暇は取りやすいと思います。また、最近は女性の店長も活躍しているので、妊娠についても話しやすい環境に...続きを読む(全209文字)

女性であっても入社5年程で店長をされている方が何人かいると聞いていた。シフト制で社員のため、アルバイトの方がどのくらいシフトを入れてくれるかで働く環境は大...続きを読む(全152文字)

女性の働きやすさや育児休暇についてですが、女性の数がまだあまり多くないので難しいと思います。というか自分の周りに取得できる要件の方がいなかったのであまり参...続きを読む(全202文字)

女性の働きやすさは正直ありません。転勤もあるし、実質閉店まで店舗に残らなければならないので、育児との両立は難しいでしょう。産休や育休はとれますが、女性で活...続きを読む(全160文字)

オトコでもヒーヒー泣き言言って辛い体持ち上げ仕事をしているのにじょせいがつづくわけざありません。
てんちょうになるまでに90パーセントのじょせいは退職し...続きを読む(全168文字)

評価は男女平等のようだが、非常に体力的に大変な仕事なので、長期間続けるのはなかなかに大変だと思う。家族の理解や上司や店舗メンバーの十分なサポートなどがあれ...続きを読む(全161文字)

若手の女性社員自体が少ないので、男社会的な部分はあります。
キャリアパスについては男女に関係なく色々なチャンスがあると思うが、店舗業務はやはりハードなの...続きを読む(全169文字)

飲食業界は体力が求められるところなので、女性が働きやすい環境かといわれればそうとは言えないかもしれない。女性の管理職はいるがごくわずか。結婚、出産後に両立...続きを読む(全150文字)

先輩が出産をするということで、休暇をとっていました。その先、キャリアパスは難しくなり退職をしていました。しかし、パートとして戻ってきており、退職しても戻っ...続きを読む(全158文字)

接客業ですのである意味、コミュニケーション能力はつくと思われます。ただ女性で上の社員になった人がほぼいなかったのでそのへんはお察しして頂ければと思います。...続きを読む(全165文字)

育児休業、出産制度は問題なく利用できます。ただし、上司によってはあまりいい顔をされないと思います。やはり、男性の多い職場であり、代わりの労働力の確保を考え...続きを読む(全204文字)

産休、育休は十分に考慮してもらえます。
出産後はなかなか継続しにくい職業なので、
その分シフトを十分考慮した形で復帰することも可能ですし、
希望すれ...続きを読む(全165文字)