富士フイルムオプティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
DC（確定拠出年金）もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的女性が活躍している感覚はある。ただ、管理職に女性はいないので、やっぱり男性社会だなーとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属される部署によって大きく変わる。良い部署であればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中。世代交代が出...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職の意見はある程度一貫性があり、人によるばらつきは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般層の壁が大きい。
気軽に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思う。自分が学びたいものを選択してやれる環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は時間がなく、やって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働いた分だけ給与にはもちろん反映される。評価基準は部署によって大きく異なると感じる。同じランクでも明らかに出来が違うけれども、給与は同じだと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生なので満足です。
家族手当、住宅手当などの各種手当が充実しているため、トータル収入が多め。
ボーナスは年に二回、合計で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
富士フイルムグループなので福利厚生は充実していた。
お昼時は自炊や他で弁当などを購入するよりも安い値段で昼食を食べることが出来たり、有休に関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまり非正規で働いたためか、良いところは思い当たりませんが、空席になってしまったポジションの穴埋め程度だったかなと今更ながら思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に一定期間の研修を行い配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っている人が少なくなって来ていると思う。
配属さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
弱電強電ともにそれなりのレベルを求められるため、知識が増えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。金なる木である、電...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に就職しようと思ったため
特になにか嫌だったということはないが給与面で満足していなかったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人は非常に良いです。
厳しいイメージがあるかと思いますが、
わからない事があればみんなで助け合いをしていくような風潮があります。
風通しも非...続きを読む(全173文字)

【良い点】
法人営業の型が身につくので、若いうちに数年在籍しておくことを勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所から営業先までの移動距離...続きを読む(全172文字)

【良い点】
冷暖房のある工場内で仕事が出来ること。
休みは取りやすく、一応聞けば答えてくれるが、聞くまで何も教えられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編を何度も繰り返しているが、有効な効果を得られているとは思えない。むしろ悪化していると感じる。事業売却や組...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇が良くない。住宅手当は手厚いが、基本給は低く、社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)