【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- やりがい(4件)
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- 退職理由(2件)
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約職員だと定時で必ず帰ることが出来るので、子育て中の方や家事などと両立させたい方にはとてもいい環境だと思います。また、年休も時間単位で取るこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方も働きやすい環境だと思いました。
詳しいことはわかりませんが、人間関係も悪くなく、さばさばした方が多かったです。好きなことを仕事にしているので忙...続きを読む(全168文字)
地方独立行政法人北海道立総合研究機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年5月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ママさんナースやシングルのナースもたくさんいた。新卒でたくさんの人数が入ってくるものの、中堅が辞めていくので、ママさん達も病棟の中で三分の一程...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ワークライフのバランスはかなりいいと思う。残業やサビ残」がないからこの点はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数な...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月21日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のアウトプットのレベルの割に給料低い。
評価のシステムはあるが、結局は上の人の好みで決まって...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
深夜まで営業している店舗のため、深夜手当や、8時間超過手当があるのが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくても人がいないた...続きを読む(全165文字)
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- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
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【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの手段が自主性に任されている部...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健康...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を使...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休む...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方独立行政法人ですが、北海道庁に準じているので、悪くないと思います。
休暇については暦通り取れますが、職種によっては残業が比較的多いのでは無いかと思い...続きを読む(全168文字)
学校・官公庁・団体(研究機関)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などの制度の整備もあり働きやすいのではないかと思われる。昇進などについても男性優先などはない。露骨なセクハラもあまり聞かない。ただ、管理職...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度は積極的に利用されている。また社員の6割以上が女性であり、役職者も多数のため女性も働きやすいと考える。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職についてる方が多く、育休産休は職員なら取れるため働きやすいと思います。
給料の差も男女ないと思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多くいました。子育て中の女性にとっても、とても働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別を受けることは全くない。女性管理職も多い。併設保育園もあり子育てには理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務部門は全体的に有給休暇が取りやすいと思う。当日急に所用ができて休む、子の看護で休む等柔軟に対応していただける。時間休も取りやすい。産休、育...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、男女関係なく役職がついてる印象でした。
女性特有の理由でお休みしたりする時も、男女共に理解がありお休みしやすかったです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの満足度は0です。もともとキャリアなどはないので。
それでも、個人の頑張りを評価する制度は設けた方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に関しての制度が充実している。育休の方の代わりに雇用が必要となった場合の補助金支給などの制度や所内の保育施設などの利用が可能続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 会社情報
会社名 | 地方独立行政法人北海道立総合研究機構 |
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フリガナ | ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 253億円 |
従業員数 | 1,088人 |
代表者 | 田中義克 |
本社所在地 | 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8 |
電話番号 | 011-747-0200 |
URL | https://www.hro.or.jp/ |
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