地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
理系の団体ということもあり研究部門の女性職員はかなり少ないが、それにより不自由を感じているということはない。産休や育休を取得した職員も必ず復...続きを読む(全161文字)

【良い点】
終電帰りなどハードな残業はほとんどなく、職員も20時ころまでにはほとんどが帰宅していた。有休も取りやすく、男性でも育休をとる人が多い。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業ゼロ。
夏休み5日、好きなタイミングでとれる。分割も可能。
時間給あるので子供関連の遅刻はしやすい。
都産技検 就業規則で調べれば見れる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員について
基本的には正社員の実験補助。
雑務が中心。
残業ゼロ。
楽だけど暇なことが多く、それがダメな人は向いていない。部署にもよる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員の場合、残業ゼロ。
正社員も契約社員も時間給が取れるので遅刻しやすい。就業時間も何種類かあり自由に選べる。
都産技検 就業規則で検索...続きを読む(全178文字)

【良い点】
冷蔵庫やエアコン、テレビやDVDプレーヤーなどのように、初めて登場したときは画期的な製品であっても、時間が経過すればやがてコモディティー化し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
普段見ることのない、サーモグラフィカメラ等の試験機器を取り扱い、様々な企業様のモノづくりのお手伝いができて、やりがいを感じながら、仕事に取り...続きを読む(全192文字)

事務はほとんどアルバイトで、最長でも5年までしか勤務出来ない(雇用期間の定めがある)し、時給も安い。アルバイトは所詮すぐ辞めると思われており、あまり良い...続きを読む(全184文字)

若手では、修士課程を出た方も多くいる。60歳過ぎても週4日体制で出勤する方がいる。実務以外に研究に時間を割くよう言われている。年に何回か飲み会ある。私用...続きを読む(全150文字)

できるだけ、時間内に仕事が終わるように 業務の詰め込み過ぎに 注意するよう言われている。
朝出勤時、交通障害あるような時は、無理して出勤しないよう、上...続きを読む(全153文字)

【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与は、他の会社よりもらっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が契約ベースなため、過去の担当者の印象がわるいとクレー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)

【良い点】
googleは、総じて 業界内でもトップクラス の給与水準だと感じます。基本給に加えて年2回のボーナス、株式報酬（RSU）が支給されるため、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が年2回ある点はモチベーションにはなると思います。目標評価の点によって賞与へのインセンティブが決定し、行動評価の点によって月収の昇給が決...続きを読む(全221文字)