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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなにはないですが、たまに簡単な実験のお手伝いをさせていただいたり、フォトショップなどのソフトを使用してお手伝いもさせていただきました。
ごくごく簡単...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月29日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。
育休も積極的に取得することが出来る。
全ての事業所で、スポーツを行っているため、昼休みや仕事終わりにサッ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
農業業界自体給与がよくない。給与を求めているのであればお勧めしない。6月と12月にボーナスがあるが本当に期待しない...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月9日
回答者:

【良い点】
個々が組織で貢献できる目標設定をし、その目標の達成度に応じて評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の赤字経営の影響で...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】元は道の農業試験場であるが、独立行政法人となったため、行政の事務仕事はほとんど行わず、研究に専念することができる。試験圃場や研究資金も豊...続きを読む(全122文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】希望者は留学や大学院での博士号取得もできるとのこと。続きを読む(全42文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの手段が自主性に任されている部...続きを読む(全182文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができる...続きを読む(全160文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健康...続きを読む(全190文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を使...続きを読む(全190文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休む...続きを読む(全294文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思った点は特にない。
強いて言えば提示年収より実態の年収のほうが高かったことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそ...続きを読む(全200文字)

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がありどこの派閥にいるのかによってプロジェクト先などが変わってくる。
とりあえず上司に気に入られることはとても大事。続きを読む(全80文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷でアクセスがよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社となってきたからか、ベンチャーならではのスピード感があまり感じ...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が安いのには度肝を抜かれた。お弁当作るよりもはるかに安い。こんな安くていいの?さすが文部科学省が大事にしている研究所だけあるなーって当時は...続きを読む(全115文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人北海道立総合研究機構
フリガナ ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ
設立日 2010年4月
資本金 253億円
従業員数 1,088人
代表者 田中義克
本社所在地 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8
電話番号 011-747-0200
URL https://www.hro.or.jp/
NOKIZAL ID: 1726265

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。