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地方独立行政法人北海道立総合研究機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなにはないですが、たまに簡単な実験のお手伝いをさせていただいたり、フォトショップなどのソフトを使用してお手伝いもさせていただきました。
ごくごく簡...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
入社前の説明や外面はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が下位職をなんとも思っていません。
それをみている下位職者は同...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月15日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【気...
続きを読む(全160文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【良い点】
世間一般から見て悪くないと思うが、一般的な大企業メーカの水準とは思う。過度な期待はすべきではない。 それとカフェテリアポイントとして毎年12万...
続きを読む(全250文字)

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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】元は道の農業試験場であるが、独立行政法人となったため、行政の事務仕事はほとんど行わず、研究に専念することができる。試験圃場や研究資金も豊...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】希望者は留学や大学院での博士号取得もできるとのこと。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
    独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 団体職員 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの手段が自主性に任されている...続きを読む(全182文字)

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 団体職員 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができ...続きを読む(全160文字)

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 団体職員 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健...続きを読む(全190文字)

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を...続きを読む(全190文字)

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休...続きを読む(全294文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)

    一般社団法人京都微生物研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康産業に関心があった為。単純作業が多いが、自分のペースで仕事を進めやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、...続きを読む(全125文字)

    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)

    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はかなり手厚くしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はかなり忙しく、指導は手厚い部署と手厚くない部署の差が激...続きを読む(全178文字)

    DRC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすい。
    通院などで早出・遅出など自由に対応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があたり前で1~2時間...続きを読む(全151文字)

    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際に、これまでの経験や技術的なスキルについて丁寧に質問していただき、自分の専門性をしっかりと評価してもらえたと感じました。
    研究内容や...続きを読む(全126文字)

    国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の研究に携われるということに期待して入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ったラボが家族経営の会社の様な雰囲気...続きを読む(全147文字)

    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいので、やりたいことを否定することはないところ
    配属される事業所によっては基本的に自由にやらせてもらうことができる

    福利厚...続きを読む(全511文字)

    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジできる風土。冒険ができ、好奇心をたくさん満たすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属などの理由も曖昧であり職...続きを読む(全118文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 地方独立行政法人北海道立総合研究機構
    フリガナ ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ
    設立日 2010年4月
    資本金 253億円
    従業員数 1,088人
    代表者 田中義克
    本社所在地 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8
    電話番号 011-747-0200
    URL https://www.hro.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1726265

    地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。