アナザーウェアのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

魅力があったらいいのですが、ほとんどの方は魅力ありません。
少なくとも管理職も外に出ており、会うことも少なく、会っても大して話はありません。
状況を聞...続きを読む(全183文字)

・事業の成長性
ありません。
過去の記載にありますが、社員任せのドリームプロジェクトで何か売れるものを探せ。という社内バイトです。これをしないと賞...続きを読む(全164文字)

特に無し。
ドリームプロジェクトという、賞与に+されるような制度が出来ましたが、
もともと賞与がいくらになるか不明でした。
この制度を利用し、堂々と...続きを読む(全194文字)

入社時の説明はあてになりません。
聞いていた話をは待遇などもかわっています。
私が居た時期は、毎月のように人が退職していた覚えがあります。
収入面で、...続きを読む(全164文字)

とくにありません。
ただし、裁量制の社員は一応来ていれば良いとなりますが、ほぼ客先での勤務となるため、あまり意味はありません。
その残業は、その勤務先...続きを読む(全191文字)

ほとんどが、客先勤務なため、そこのルールや業務によります。
要するに、派遣先で決まります。
お金に関係することは、自社のルールですが、それ以外は客先の...続きを読む(全202文字)

・一応、育児休暇は取得可能。ただし、男性が取っているという話は、聞いたことはない。
・男子、女子に関係なく、主な作業は客先での作業となり、かなり遠方まで...続きを読む(全170文字)

・休暇については、とりあえず自由に取れる。但し、客先常駐がほとんどのため、自社のルールなど通用せず。
・労働時間は、比較的長い。
・社内制度としては、...続きを読む(全164文字)

入社前と入社後といきなり話が違う給料となる。
賞与に重きを置かれており、生活設計がなりたたなくなることは当たり前。
古参は恐らく優遇されており、生活面...続きを読む(全169文字)

給料が入社時に聞いた金額より、程遠く 生活を圧迫することになりました。
ほとんどがそういったことが理由で、退職していく社員が多いと思います。
主に派遣...続きを読む(全165文字)

現在は昇給はありません。
役職者など、ごく限られたメンバーにはあるようですが、
一握りにも満たないメンバーのみになります。
賞与については、毎度、今回...続きを読む(全202文字)

出産、育児を考える女性の方には働きずらい環境になります。
入れられるところに入れるといった派遣方針のため、出産、育児による
時短業務は考慮されず、休職...続きを読む(全230文字)