この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の方の産休、育休からの、復帰実績があり、時短勤務も可能だという話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで...続きを読む(全197文字)
株式会社アナザーウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アナザーウェアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アナザーウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の方の産休、育休からの、復帰実績があり、時短勤務も可能だという話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは、私が在籍していた時は感じませんでした。
年齢関係なく、稼働が高い人は土日も出勤で終電帰りでした。
また、社内で産休に入る予定だった...続きを読む(全251文字)
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案件次第。しかし炎上案件が多いため家庭を持つ女性には厳しい。女性の労働環境を向上を謳っているが 実際労働環境は向上していない。向上していないにも関わらず女...続きを読む(全152文字)
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・一応、育児休暇は取得可能。ただし、男性が取っているという話は、聞いたことはない。
・男子、女子に関係なく、主な作業は客先での作業となり、かなり遠方まで...続きを読む(全170文字)
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出産、育児を考える女性の方には働きずらい環境になります。
入れられるところに入れるといった派遣方針のため、出産、育児による
時短業務は考慮されず、休職...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数か月ほぼ無休で働いてた人の給与が下がったり、一方で2年間もなんの売り上げていない人が年俸制で高額な給与をもらって...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にて正社員で募集していたのですが、面談が二回あったのち、内定をいただきましたが、入社の直前で正社員ではなく、契...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業故に仕方の無い部分もあると思うが、会社としての責任は案件にアサインするまでと感じられ、アサインされてからの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義。
それ以外は本当に出世不可能。コミュニケーションコミュニケーションとすごく言われるからコミュニケーション能力が高い方が好まれる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原因...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本はOJTとオンライン講座を受けてスキルアップを行っていきます。
年数回の面談で長期、短期の目標をたててPDCAを実施していきます。
主任...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出来...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも自社製品があるようなホームページだが、実際は何もなくただの人材派遣会社。実際に社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社アナザーウェア |
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フリガナ | アナザーウェア |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 鈴木晶 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21番地8 |
電話番号 | 045-312-6389 |
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