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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナザーウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アナザーウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アナザーウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アナザーウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

アナザーウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アナザーウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件があるので自分に合った仕事ができると思う。私の場合は、安心できる派遣先であったのでとても満足している。自分でしっかり考えて、コミ...続きを読む(全180文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業の成長性
ありません。
過去の記載にありますが、社員任せのドリームプロジェクトで何か売れるものを探せ。という社内バイトです。これをしないと賞...続きを読む(全164文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「派遣会社」という認識で問題ない。今後成長する事業や 将来性のある事業もない。新規事業をはじめても育てる気が無いのか長続きしない。NPO法人を立ち上げ会社...続きを読む(全157文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからも、細く長く続いていく会社。自社開発製品が無いに等しいので、客先常駐が
多く、そしてハズレクジ(残業多、赤字プロジェクト)も多い。
事業の成長...続きを読む(全158文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二重、時にはそれ以上の多重派遣をやっていて
自分の知る限り何度か発覚して問題を起こしていた。
ほぼすべての社員は常駐先にて勤務、人材派遣業と変わりない...続きを読む(全174文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから分かったが、そこまで将来性があるとは感じない。
技術力もパートナー会社に頼り切っているので、あまり高いとは感じない。
客先での作業が多い典...続きを読む(全179文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社案件の子供向け事業は収益に結びつくほどには
育っていないので、軌道に乗るにはまだ時間がかかりそうです。
基本的に仕事はほぼ請負のみ(2次3次請け)...続きを読む(全197文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アナザーウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月ほぼ無休で働いてた人の給与が下がったり、一方で2年間もなんの売り上げていない人が年俸制で高額な給与をもらって...続きを読む(全100文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にて正社員で募集していたのですが、面談が二回あったのち、内定をいただきましたが、入社の直前で正社員ではなく、契...続きを読む(全288文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業故に仕方の無い部分もあると思うが、会社としての責任は案件にアサインするまでと感じられ、アサインされてからの...続きを読む(全187文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張感...続きを読む(全196文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。
それ以外は本当に出世不可能。コミュニケーションコミュニケーションとすごく言われるからコミュニケーション能力が高い方が好まれる。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原因...続きを読む(全170文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTとオンライン講座を受けてスキルアップを行っていきます。
年数回の面談で長期、短期の目標をたててPDCAを実施していきます。

主任...続きを読む(全269文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出来...続きを読む(全281文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも自社製品があるようなホームページだが、実際は何もなくただの人材派遣会社。実際に社員...続きを読む(全179文字)

株式会社アナザーウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にゴリゴリお願いすれば休みをもらえる。プライベートも確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、基本下請け、孫...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)

サイファー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)

アナザーウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アナザーウェア
フリガナ アナザーウェア
設立日 1991年4月
資本金 5000万円
従業員数 93人
代表者 鈴木晶
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21番地8
電話番号 045-312-6389
URL https://www.another-ware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328040

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。