アナザーウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出...続きを読む(全281文字)

【良い点】
あたった人によると思うが、何しても完全に放っておいてくれる人もいる。
会社に対して部下のことを良いところを伝えたり、守ってくれたりとかいう風...続きを読む(全259文字)

【良い点】
客先常駐が基本なので、社員に思い入れも何もないので、退職するのは簡単で良かったです。やんわり引き止めのフリくらいはしてくれます。和やかに退職...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にて正社員で募集していたのですが、面談が二回あったのち、内定をいただきましたが、入社の直前で正社員ではなく、...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数か月ほぼ無休で働いてた人の給与が下がったり、一方で２年間もなんの売り上げていない人が年俸制で高額な給与をもらっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業故に仕方の無い部分もあると思うが、会社としての責任は案件にアサインするまでと感じられ、アサインされてから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義。
それ以外は本当に出世不可能。コミュニケーションコミュニケーションとすごく言われるからコミュニケーション能力が高い方が好まれる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出...続きを読む(全281文字)

【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで年の近い先輩にフィードバックをもらえるのはいいとおもいます。やる気さえあれば3年目でもOJTを任せてもらえます。研修もしっかりやって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
指定の各種資格を取ったら報奨金+費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定や資格を業務外でとれた場合、そのスキ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップできる時間は残業が月の給料を超えるくらいあって、勉強する時間はなかったし、勉強しても、入れるプロジェクトを営業が見つけられないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外部研修は結構自由に受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にスキルアップできる環境ではないと思う。
開発は主に外部ベンダ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人や若手社員に対しては、社内の技術研修や資格取得サポートが充実しており、自分一人では中々難しい内容についても全面的にサポートしてくれる点が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育に力を入れる必要があることは会社全体で認識しているが行動するものは少ない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社負担で書籍を購入する制度があります。
また有料セミナーなどは相談して許可が下りれば会社負担で参加が可能です。
有料セミナーを会社負担で参...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新技術研修や新しいスキルを身につけるための研修が複数用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいため、研修のた...続きを読む(全91文字)