アナザーウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
AIやデータドリブンに関する取組を見せているため、パートナーとなる良いSIerが見つかれば、事業拡大が狙える可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業故に仕方の無い部分もあると思うが、会社としての責任は案件にアサインするまでと感じられ、アサインされてからの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりしており、それを開示しているところ。
また、新卒社員であっても初年度から差をつけて評価するシビアさがあるため、常に緊張感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身から積極的に望めばいろいろ挑戦させてくれる。
上司にもよりますが会社の方針は基本的に、失敗しても「挑戦」を評価してくれますし、失敗した原因...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本はOJTとオンライン講座を受けてスキルアップを行っていきます。
年数回の面談で長期、短期の目標をたててPDCAを実施していきます。

主任...続きを読む(全269文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、評価制度はしっかりしていると思います。
年に数回面談を行い短期、長期で目標を立てて達成できているかを確認し
出来...続きを読む(全281文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備していると思います。会社が会員制の福利厚生制度に加入しているので、そこが提供する保養所を利用することが可能です。またスポ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与については改善されつつある。
ただ上がったり下がったりが激しい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価が人事部長と...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白味は良いも悪いも派遣先次第です。派遣先は本人の希望よりも単価を重視して決定されます。正確に言う...続きを読む(全236文字)

新人事制度と称して2014年4月より成果主義が導入されることとなったが、30代以上社員のほとんどが月給ベースで5万円以上の大幅ダウン提示を受けている模様。...続きを読む(全201文字)

魅力があったらいいのですが、ほとんどの方は魅力ありません。
少なくとも管理職も外に出ており、会うことも少なく、会っても大して話はありません。
状況を聞...続きを読む(全183文字)

・事業の成長性
ありません。
過去の記載にありますが、社員任せのドリームプロジェクトで何か売れるものを探せ。という社内バイトです。これをしないと賞...続きを読む(全164文字)

特に無し。
ドリームプロジェクトという、賞与に+されるような制度が出来ましたが、
もともと賞与がいくらになるか不明でした。
この制度を利用し、堂々と...続きを読む(全194文字)

入社時の説明はあてになりません。
聞いていた話をは待遇などもかわっています。
私が居た時期は、毎月のように人が退職していた覚えがあります。
収入面で、...続きを読む(全164文字)

これからも、細く長く続いていく会社。自社開発製品が無いに等しいので、客先常駐が
多く、そしてハズレクジ(残業多、赤字プロジェクト)も多い。
事業の成長...続きを読む(全158文字)

・特にワークライフバランスは意識されていなかったと思います。
・基本的に客先に出向という形なので全てお客様先に準ずるとのことでした。
・育児休暇などは...続きを読む(全154文字)

・当時はJavaの開発案件が少なく、開発の仕事をなかなか担当できなかった。
・また、社内体制が整っていないにもかかわらず新人を大量採用したりして、
さ...続きを読む(全164文字)

満足もしていないが、特別悲観もしていない。
社会状況から昇給はなかなか難しいものがあるが、
昇進すればUPはするし、昇進は立候補して、社長・役員と面接...続きを読む(全189文字)

やめてった人は、過剰な期待をもちすぎかな?
特に新卒で入ったひととかは。
どこの会社でも大なり小なり、いいとこも悪いとこもあるから。
満足はしてないけ...続きを読む(全154文字)

とくにありません。
ただし、裁量制の社員は一応来ていれば良いとなりますが、ほぼ客先での勤務となるため、あまり意味はありません。
その残業は、その勤務先...続きを読む(全191文字)

ほとんどが、客先勤務なため、そこのルールや業務によります。
要するに、派遣先で決まります。
お金に関係することは、自社のルールですが、それ以外は客先の...続きを読む(全202文字)

・一応、育児休暇は取得可能。ただし、男性が取っているという話は、聞いたことはない。
・男子、女子に関係なく、主な作業は客先での作業となり、かなり遠方まで...続きを読む(全170文字)

・休暇については、とりあえず自由に取れる。但し、客先常駐がほとんどのため、自社のルールなど通用せず。
・労働時間は、比較的長い。
・社内制度としては、...続きを読む(全164文字)

入社前と入社後といきなり話が違う給料となる。
賞与に重きを置かれており、生活設計がなりたたなくなることは当たり前。
古参は恐らく優遇されており、生活面...続きを読む(全169文字)

給料が入社時に聞いた金額より、程遠く 生活を圧迫することになりました。
ほとんどがそういったことが理由で、退職していく社員が多いと思います。
主に派遣...続きを読む(全165文字)