サイブリッジグループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキル...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は代表と副代表くらいしか管理職と言える立場の人間はおらず、その2名も20代後半で学生起業家であったため、経営・...続きを読む(全274文字)

【良い点】
管理職はみなさん仕事できるし、会社としてはそれで問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきが大きい。どこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セクハラや嫌な飲み会などなく、会社で性別を気にすることはなかった。転職後にそういったセクハラ上司を見て、ここの不満がなかったことに後から気づい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時給料の制度などが、おそらくちゃんと決まっていなかったので、上司の裁量で急に給料が増えたりと、嬉しいサプライズが多かった。給与水準は私の大学...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全体的に仲が良く、雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないと思う。
業務に関しては、自分で調べ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
開発をメインにする会社ですが女性社員も結構多い。なので女性だからと言って不利になることはないし、管理職への昇格も可能という意味では案外、公平と...続きを読む(全405文字)

【良い点】
週に一度「ノー残業デー」が存在した。この日に残業するには、上長の許可を得る必要がある。この日だけは、早い時間に退社しても、多少後ろめたさが緩和...続きを読む(全354文字)

【良い点】
年休は120日を超え、有給も取りやすいのはよかった。

年休については公式ページでも紹介しており、福利厚生の行き届いたところをアピールするため...続きを読む(全581文字)

【良い点】
管理職クラスの先輩は、基本的にプレイヤーとしてもエース級に手を動かせる人が多く、
職能に関わらず1人でアカウント〜制作開発ができる人が多かった...続きを読む(全256文字)

【良い点】
比較的メジャーな企業からも受注しているので、自分の手掛けた案件が世間的に注目されることがある。そういう場合はやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は1年ごとに10日程度付与され、最大で40日貯めることができる（と社内規定には書いてある）。
しかし実のところ...続きを読む(全199文字)

休日でもセミナーと称してPHPの勉強会に半強制で参加しなくては行けません。夜も遅くまで残っている社員が多く、ライフワークバランスは非常に悪い職場でした。定...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランス、という概念自体が皆無。残業代なし、深夜労働は恒常化しており社員のやる気も能力もなく。役員が常に深夜労働をしていることを考えれば、会社...続きを読む(全147文字)

強制帰宅た月に一回の会社負担での懇親会など、若い会社っぽい制度は複数ありました。
ただ、叩き上げのベンチャー企業だったので残業は恒常化しており残業代も皆...続きを読む(全153文字)

管理職の管理能力が低いので優秀な人材がいても活かす事が出来ない。
人が辞めてその穴を誰かが埋めてその結果また人が疲れて辞めてという負の連鎖が続いている。...続きを読む(全154文字)

報酬の金額に対してよりも、査定制度の不明確さに大きな不満を感じる。
査定制度は半年ごとに予告なく変わるため、給与アップを目標にしても報われないことがほと...続きを読む(全166文字)

休暇はとても多いです。ただ、それは外見のみで、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始、長い分だけ強制的に有休消化されていますが。
子どもが生まれた時や、現在...続きを読む(全264文字)

一番はこれ以上居てもデザイナーとして得るものが無いと感じたからです。
新しい技術が取り入れられることもなく、そういった意味でデザイナーが何かに挑んでいく...続きを読む(全170文字)

会社としての教育制度はほとんどありません。
自分が配属された先の上司がどのくらい教育スキルがあるかに全てが左右されると言っても過言ではありません。
た...続きを読む(全315文字)

女性・男性の区別をあまりされることがなく、平等に評価されていたように感じる。
その分、女性だからと言って甘えるようなことは出来ず、深夜何時に働いていても...続きを読む(全161文字)

管理職は人間的にも優れた人物が多いものではないかと思いますが、そんなことはなく。
社内で、他の社員全員が同じフロアにいる環境下で、叱り飛ばしたり、本人が...続きを読む(全158文字)

研修らしい研修は特になく、現場に出て、社内・社外から怒られ成長していくような人がほとんどだったのではないでしょうか。
WEBに関する知識はいろいろと身に付...続きを読む(全181文字)