この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり属人的な仕事の体制になっており、自分以外の人にタスクをお願いしずらかった。人の入れ替わりが激しく未経験...続きを読む(全185文字)
サイブリッジグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイブリッジグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイブリッジグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり属人的な仕事の体制になっており、自分以外の人にタスクをお願いしずらかった。人の入れ替わりが激しく未経験...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に一度「ノー残業デー」が存在した。この日に残業するには、上長の許可を得る必要がある。この日だけは、早い時間に退社しても、多少後ろめたさが緩和...続きを読む(全354文字)
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深夜勤務が多いといった投稿も多いですが、早く帰宅している人も多くいます。社長をはじめ仕事に対して真面目な人も多いのでクライアントからの依頼があればきちんと...続きを読む(全207文字)
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休日でもセミナーと称してPHPの勉強会に半強制で参加しなくては行けません。夜も遅くまで残っている社員が多く、ライフワークバランスは非常に悪い職場でした。定...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランス、という概念自体が皆無。残業代なし、深夜労働は恒常化しており社員のやる気も能力もなく。役員が常に深夜労働をしていることを考えれば、会社...続きを読む(全147文字)
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とにかく残業が多い。定時を過ぎてから仕事を振られることも多く、多くの社員がそれを22時すぎまで残っている。毎日のように終電の社員も多い。土日は基本的には休...続きを読む(全151文字)
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業務がとても多忙で、次から次へと仕事が山積みになっていってしまうため、出産や育児はもちろん、結婚する方はまったくいませんでした。プライベートを削って仕事を...続きを読む(全150文字)
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残業代は出ないにもかかわらず、社長や課長含め23時以降まで全員が残っていることもしばしば。夜中の3時まで仕事していた方もいたそうです。ワークライフバランス...続きを読む(全152文字)
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深夜帰宅前提になるような量の仕事を与えられるので、土日にゆっくり休むようにするのが良いでしょう. ワークライフバランスの取組としては、水曜には定時に強制帰...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキル...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時、住宅手当や禁煙者に手当があってベンチャーの割に福利厚生には力を入れていたと思います。また全員にデュアルモニタ環境やロジクールのいいマウス...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は代表と副代表くらいしか管理職と言える立場の人間はおらず、その2名も20代後半で学生起業家であったため、経営・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
管理職はみなさん仕事できるし、会社としてはそれで問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきが大きい。どこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セクハラや嫌な飲み会などなく、会社で性別を気にすることはなかった。転職後にそういったセクハラ上司を見て、ここの不満がなかったことに後から気づい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時給料の制度などが、おそらくちゃんと決まっていなかったので、上司の裁量で急に給料が増えたりと、嬉しいサプライズが多かった。給与水準は私の大学...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に仲が良く、雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないと思う。
業務に関しては、自分で調べ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発をメインにする会社ですが女性社員も結構多い。なので女性だからと言って不利になることはないし、管理職への昇格も可能という意味では案外、公平と...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | サイブリッジグループ株式会社 |
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フリガナ | サイブリッジグループ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 5280万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 2億4082万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水口翼 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 |
URL | https://www.cybridge.jp/ |
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