回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは多い方だったと思います。ですが飲みニケーションも参加したくなければ強制でもないのでよかった。
女性社員は少ないので働きに...続きを読む(全83文字)
サイブリッジグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイブリッジグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサイブリッジグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは多い方だったと思います。ですが飲みニケーションも参加したくなければ強制でもないのでよかった。
女性社員は少ないので働きに...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は代表と副代表くらいしか管理職と言える立場の人間はおらず、その2名も20代後半で学生起業家であったため、経営...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
管理職はみなさん仕事できるし、会社としてはそれで問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきが大きい。ど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職クラスの先輩は、基本的にプレイヤーとしてもエース級に手を動かせる人が多く、
職能に関わらず1人でアカウント〜制作開発ができる人が多かっ...続きを読む(全256文字)
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今は、変わったかもしれませんが、社長次第の会社です。
社長の魅力や能力に惹かれるのなら、おススメな会社かなと。
管理職クラスと平社員の能力の差はほとんど...続きを読む(全115文字)
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能力や人柄のよいマネージャーの方は多いです。マルチ人材が評価される傾向なので制作や開発、営業などWeb関係で一通りの事ができる方が多いので得られることは...続きを読む(全265文字)
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社員の方の魅力は、
ツールの使い方に詳しかったりするので、いろいろと勉強になるかもしれません。
私語があまり好まれないので、チャットメインで会話をし...続きを読む(全177文字)
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管理職の管理能力が低いので優秀な人材がいても活かす事が出来ない。
人が辞めてその穴を誰かが埋めてその結果また人が疲れて辞めてという負の連鎖が続いている...続きを読む(全154文字)
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一般的な企業に勤めたことのある人ならば課長以上クラスの管理能力のなさに愕然とするでしょう。仕事を丸投げし、自力で解決させることで成長につながると勘違いし...続きを読む(全204文字)
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管理職は人間的にも優れた人物が多いものではないかと思いますが、そんなことはなく。
社内で、他の社員全員が同じフロアにいる環境下で、叱り飛ばしたり、本人...続きを読む(全158文字)
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サイブリッジ社はいかに長い時間社員を拘束するかを第一に考えており、一般社員と管理職の関係は決してよくありません。管理職に昇格しても待遇は悪化するだけで、...続きを読む(全161文字)
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社員はある程度実力のある人が多いです。トップ2人とは近い関係になれませんが、社員同士で親密になるとお互いプラスになるかと思います。月に一度ほど会社が費用...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、男性比率が非常に高く、女性にとっては肩身の狭さや働きづらさを感じる場面があるかもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅ワークメインだったのでしゅっしゃすとれすはほぼかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先にもよるが有給などもクライアン...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTによるのであたりの先輩だとしっかり教育されますがハズレを引くとしんどいので教育面はしっかりした方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱サービスが特殊なので炎上リスクなどもあるので精神的にストレスが高かったです。それをなくすために違うサービスを...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から一駅以内だと出るけどほとんどの人はそんな近くには住みたくないので福利厚生は皆無だったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義なので数字を上げてくる人はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは営業メンバーは数字未達の場...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | サイブリッジグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイブリッジグループ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 5280万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 売上高 | 2億4082万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水口翼 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 |
| URL | https://www.cybridge.jp/ |
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