サイブリッジグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、男性比率が非常に高く、女性にとっては肩身の狭さや働きづらさを感じる場面があるかもし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅ワークメインだったのでしゅっしゃすとれすはほぼかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先にもよるが有給などもクライアン...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTによるのであたりの先輩だとしっかり教育されますがハズレを引くとしんどいので教育面はしっかりした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い方だったと思います。ですが飲みニケーションも参加したくなければ強制でもないのでよかった。
女性社員は少ないので働きに...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社から一駅以内だと出るけどほとんどの人はそんな近くには住みたくないので福利厚生は皆無だったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力主義なので数字を上げてくる人はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは営業メンバーは数字未達の場...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)