この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキル...続きを読む(全211文字)
サイブリッジグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイブリッジグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイブリッジグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキル...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長追及とうたっているだけあり、ストイックです。成長することに喜びを感じられる人には良いのではないでしょうか。楽をしたいと思う人には向かない組...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー?だったのでエンジニアでも顧客対応とか外回りとか、いろんな経験ができるのはよかったです。逆に言うとプログラミングしかした...続きを読む(全206文字)
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研修、上司、仕事を通じてタスク管理の重要性などは学べます。
しかし何事においても成長という言葉で片付けて、業務、時には残業をおしつけてきます。
新人研...続きを読む(全167文字)
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みんな一生懸命仕事をし、社内共有の意識の高さ、そして細かい気遣いなどがあります。
社員も中が良く、良いところも多く、一見よさそうには見えますが、悪い部分...続きを読む(全356文字)
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会社としての教育制度はほとんどありません。
自分が配属された先の上司がどのくらい教育スキルがあるかに全てが左右されると言っても過言ではありません。
た...続きを読む(全315文字)
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研修らしい研修は特になく、現場に出て、社内・社外から怒られ成長していくような人がほとんどだったのではないでしょうか。
WEBに関する知識はいろいろと身に付...続きを読む(全181文字)
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教育体制はほぼ皆無。OJTといえば聞こえはいいがほぼ丸投げの状態で仕事が振られる。わからないことがあったら社内wikiで自分で調べる。先輩に質問しても嫌な...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ自体には前向きな企業風土で、会社は社員にその努力を常に求めています。しかし基本的に労働時間は長く、終電帰宅がデフォルトである上に徹夜社員も多い...続きを読む(全405文字)
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クライアント様との打ち合わせから実際の開発まで全てを担当するので、幅広いスキルが身につきます。 しかし社員は基本的に Google で検索することを推奨さ...続きを読む(全152文字)
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常に会社の体制に疑問を持ち、変えようとチャレンジしています。
研修や勉強会も多く、幅広い分野の知識を得ることができます。
設備等も日々充実しており、効...続きを読む(全167文字)
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プログラマーとして働きましたが、仕事をする上では、あまりプログラミングのノウハウはつかないです. 会社独自のルールで開発をするというような方法を取っており...続きを読む(全188文字)
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働きたければいくらでも働ける。黙っていれば何日徹夜してもさばけない程の仕事がもらえるので、恐ろしいほどの経験がつめる。仕事のない辛さを知っている人間にとっ...続きを読む(全184文字)
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研修らしい研修というものはありません。実務を通して学んでほしい、という体勢です。
上司は厳しく、デザインの作り方からメールの書き方まで指導しますが、教え...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時、住宅手当や禁煙者に手当があってベンチャーの割に福利厚生には力を入れていたと思います。また全員にデュアルモニタ環境やロジクールのいいマウス...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり属人的な仕事の体制になっており、自分以外の人にタスクをお願いしずらかった。人の入れ替わりが激しく未経験...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は代表と副代表くらいしか管理職と言える立場の人間はおらず、その2名も20代後半で学生起業家であったため、経営・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
管理職はみなさん仕事できるし、会社としてはそれで問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきが大きい。どこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セクハラや嫌な飲み会などなく、会社で性別を気にすることはなかった。転職後にそういったセクハラ上司を見て、ここの不満がなかったことに後から気づい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時給料の制度などが、おそらくちゃんと決まっていなかったので、上司の裁量で急に給料が増えたりと、嬉しいサプライズが多かった。給与水準は私の大学...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に仲が良く、雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないと思う。
業務に関しては、自分で調べ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発をメインにする会社ですが女性社員も結構多い。なので女性だからと言って不利になることはないし、管理職への昇格も可能という意味では案外、公平と...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
社員の教育にとても力を入れていると感じた。
ビジネスマナー研修から開発研修から全て自社社員で行い、分からない点は細かく教えてくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修ではITの基礎を行ったが、実務にすぐに活かせるかという点ではあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
必要な本などいえば購入してくださります。
自ら学ぶ意欲があれば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直接、税理士と関わり質問なども出来るのでその点は勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては指導のようなもの...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては専門知識も養える
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップよりも社内政治で出世できる会社なので、いち人間として...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職としての道以外にもバグチェックのスペシャリストとしての道もあるため、コミュニケーションが苦手な方に不利にならないキャリアパスが用意されて...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年はeラーニングで学習を行わせて頂く機会が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社主導で...続きを読む(全97文字)
会社名 | サイブリッジグループ株式会社 |
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フリガナ | サイブリッジグループ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 5280万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 2億4082万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水口翼 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 |
URL | https://www.cybridge.jp/ |
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