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サイブリッジグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイブリッジグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイブリッジグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイブリッジグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイブリッジグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

サイブリッジグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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サイブリッジグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTによるのであたりの先輩だとしっかり教育されますがハズレを引くとしんどいので教育面はしっかりした方...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
    様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキ...続きを読む(全211文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長追及とうたっているだけあり、ストイックです。成長することに喜びを感じられる人には良いのではないでしょうか。楽をしたいと思う人には向かない...続きを読む(全181文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもベンチャー?だったのでエンジニアでも顧客対応とか外回りとか、いろんな経験ができるのはよかったです。逆に言うとプログラミングしかし...続きを読む(全206文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通じてタスク管理の重要性などは学べます。
    しかし何事においても成長という言葉で片付けて、業務、時には残業をおしつけてきます。
    新人...続きを読む(全167文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みんな一生懸命仕事をし、社内共有の意識の高さ、そして細かい気遣いなどがあります。
    社員も中が良く、良いところも多く、一見よさそうには見えますが、悪い部...続きを読む(全356文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての教育制度はほとんどありません。
    自分が配属された先の上司がどのくらい教育スキルがあるかに全てが左右されると言っても過言ではありません。
    ...続きを読む(全315文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修らしい研修は特になく、現場に出て、社内・社外から怒られ成長していくような人がほとんどだったのではないでしょうか。
    WEBに関する知識はいろいろと身に...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はほぼ皆無。OJTといえば聞こえはいいがほぼ丸投げの状態で仕事が振られる。わからないことがあったら社内wikiで自分で調べる。先輩に質問しても嫌...続きを読む(全161文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ自体には前向きな企業風土で、会社は社員にその努力を常に求めています。しかし基本的に労働時間は長く、終電帰宅がデフォルトである上に徹夜社員も多...続きを読む(全405文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアント様との打ち合わせから実際の開発まで全てを担当するので、幅広いスキルが身につきます。 しかし社員は基本的に Google で検索することを推奨...続きを読む(全152文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常に会社の体制に疑問を持ち、変えようとチャレンジしています。
    研修や勉強会も多く、幅広い分野の知識を得ることができます。
    設備等も日々充実しており、...続きを読む(全167文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラマーとして働きましたが、仕事をする上では、あまりプログラミングのノウハウはつかないです. 会社独自のルールで開発をするというような方法を取ってお...続きを読む(全188文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働きたければいくらでも働ける。黙っていれば何日徹夜してもさばけない程の仕事がもらえるので、恐ろしいほどの経験がつめる。仕事のない辛さを知っている人間にと...続きを読む(全184文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    研修らしい研修というものはありません。実務を通して学んでほしい、という体勢です。
    上司は厳しく、デザインの作り方からメールの書き方まで指導しますが、教...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイブリッジグループの 他のカテゴリの口コミ

    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
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    現状、男性比率が非常に高く、女性にとっては肩身の狭さや働きづらさを感じる場面があるかもし...続きを読む(全182文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークメインだったのでしゅっしゃすとれすはほぼかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先にもよるが有給などもクライアン...続きを読む(全105文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は会社から一駅以内だと出るけどほとんどの人はそんな近くには住みたくないので福利厚生は皆無だったと思います。続きを読む(全77文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは多い方だったと思います。ですが飲みニケーションも参加したくなければ強制でもないのでよかった。
    女性社員は少ないので働きに...続きを読む(全83文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱サービスが特殊なので炎上リスクなどもあるので精神的にストレスが高かったです。それをなくすために違うサービスを...続きを読む(全110文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので数字を上げてくる人はとても良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは営業メンバーは数字未達の場...続きを読む(全118文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
    評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います...続きを読む(全174文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
    ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
    【...続きを読む(全180文字)

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    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、住宅手当や禁煙者に手当があってベンチャーの割に福利厚生には力を入れていたと思います。また全員にデュアルモニタ環境やロジクールのいいマウ...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サイブリッジグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイブリッジグループ株式会社
    フリガナ サイブリッジグループ
    設立日 2003年2月
    資本金 5280万円
    従業員数 51人
    売上高 2億4082万円
    決算月 12月
    代表者 水口翼
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号
    URL https://www.cybridge.jp/
    NOKIZAL ID: 1358601

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。