ジーエフケーマーケティングサービスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コアタイム無しフレックスや在宅ワーク可能なので、小さい子供がいる人にとってはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家電の販売データは業界で他にライバルがいないので何だかんだで優位性は高井
【気になること・改善したほうがいい点】
本社システムの刷新
ほとん...続きを読む(全132文字)

【良い点】
働きやすい。女性管理職も多いし、日本のレポートラインであるAPACのリーダーは、営業、オペレーション共に女性だった。そのためか、古き日本の会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーや商品に詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは経験を積んでもパートです。
他の業種に転職をしてもデータ入力とし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在宅なので両立がしやすい。有給も申請すれば100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事量が当日の朝にならない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接から研修、実際の業務のすべてがフルリモートでできる。中抜けできる。
皆さんてきぱきと仕事をこなす方が多いという印象です。
処理は細かくて...続きを読む(全246文字)

【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。健康保険組合の福利厚生サービス、医療サービスなどを利用するかたち。そちらはかなり良い施設もあり、多くを求めない人には充分に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。福利厚生はほとんどない。社員の働き方をよくするような社内制度はほぼない。深夜...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はまだ十分とは言えないが、在職中には時間休を付与したり、改善を図ろうとしてたのは好印象だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
5年目までは住宅補助が出る。
福利厚生はreloclub。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない。
住宅補助が五年ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自身の失調症で退職することとなりましたが、先輩社員の皆様はすごく良い方たちでした。リコール部署で働いておりましたが、メンタルケアなどのカバー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業の為、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実している福利厚生を取得できるかが鍵である。繁忙期の間は特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はないです。その分、給与が高いです。起業家マインドが高く、新規事業コンテストなどのイベントが活発でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。退職金も勤続年数7年以上じゃないともらえません。良かったことは特にないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
健康診断とか、けんぽ負担以外の自己負担も、特定の検査はら会社が負担してくれる。脳MRI、胃カメラの安定剤、大腸胃カメラ等続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内にあるプロテインやサプリメントは基本無料で飲み放題。
とくにプロテイン関係は様々な種類があるので、普段からよく飲んでいる人からすればかな...続きを読む(全186文字)