ジーエフケーマーケティングサービスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
コアタイム無しフレックスや在宅ワーク可能なので、小さい子供がいる人にとってはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家電の販売データは業界で他にライバルがいないので何だかんだで優位性は高井
【気になること・改善したほうがいい点】
本社システムの刷新
ほとん...続きを読む(全132文字)

【良い点】
メーカーや商品に詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは経験を積んでもパートです。
他の業種に転職をしてもデータ入力とし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在宅なので両立がしやすい。有給も申請すれば100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事量が当日の朝にならない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接から研修、実際の業務のすべてがフルリモートでできる。中抜けできる。
皆さんてきぱきと仕事をこなす方が多いという印象です。
処理は細かくて...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
在宅パートはなにもありません。続きを読む(全21文字)

【良い点】
時給で在宅パートができる点。自分の都合で時間に融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう運用が変わる。
覚えること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リモートワークができるため、子育てをしながらでも働き続けられると思う。
実際、子育てをしながら働かれている社員も多かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ケーブルテレビ契約者宅を回ってBS契約取るだけなので誰でも出来るため女性だから難しいとかは無い。
契約宅に行くので飛び込み営業だが玄関の開く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男性と女性の差別がほとんどない。
同じように扱われる。いい意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働前提の勤...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある環境だととてもではないが、いいとは言えなかった。
キャリアとしてもまだ上の管理職で女性は少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女問わず活躍している。
むしろ女性のほうが強い部署もある。
産休育休も男女問わずとっているし、問題ないと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休に入った女性社員は復帰して働いていることが多く、女性はオフィスカジュアルで出社可能であるため、女性でも働きやすい環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で昇進の早さが違うようなことはないと思う。産休・育休は、オペレーションの部署の方は多くとっていた。コンサルタントの女性は、在籍当時時点で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイト、パートタイムでも条件を満たせば育休を取ることができる。
女性が多いこともあり、家庭の事情や子どものお迎えなどには男性社員含め皆理...続きを読む(全219文字)

【良い点】
性別関係なく、優秀な方が昇進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、勤務時間が夕方〜夜になったりするので（たと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすいと思う。実際に子育てしながら働いていた方もいた。女性の昇進傾向は低いと思う。女性の管理職はいなかったと思う。時短勤務...続きを読む(全89文字)