この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がとても多いです。また皆さん「お飾り」ではなく大変有能且つ気配りもできて派遣社員に対しても居心地の良いように心を砕いてくださいまし...続きを読む(全215文字)
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職がとても多いです。また皆さん「お飾り」ではなく大変有能且つ気配りもできて派遣社員に対しても居心地の良いように心を砕いてくださいまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マーケティングリサーチ業界は全体的にそうかと思いますが、この会社でも女性の割合はかなり高いです。
性別によって待遇や昇級昇格に差があるという話...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場だと思う。外資系ということもあり多くの人が帰国子女だったり海外の、大学をでているなど英語や中国語が堪能な方が多かった。私が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休を取る社員の方が多かったです。産休後に戻ってくる方も多く、働きやすい環境のようです。担当分けもきっちりしていて、責任ははっきりしていると思...続きを読む(全213文字)
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育児休暇を取得しても、職場復帰が容易です。
女性が多く、伸び伸びとした社風なので、女性には居心地が良いと思います。
ですが、長時間労働となる可能性が高...続きを読む(全158文字)
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もともと女性比率は高く、ざっくりと半数から4割は女性。
内勤部門に比べれば割合は多少落ちるものの営業部門も男性スタッフだけではない。
以前は産休、育休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思う...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時給で在宅パートができる点。自分の都合で時間に融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう運用が変わる。
覚えることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資系企業だが、日系企業のような雰囲気。優秀で人柄も良い人が多く、プライベートでも積極的に交流している人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの収益がPOSデータ販売であったため、市場動向に依存してしまっていた。
また、当時は専門的なデータ分析までで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クライアント企業の社長に対してプレゼンをする機会なども多く、やり甲斐を感じて働くことができた。
また、新聞記事や市場動向レポートなど、文書を書...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
20代など、若いうちは同年代の平均よりも高い年収を得られる。
基本的に年俸制であるが、業績に応じて別途ボーナスがあったためモチベーションに繋がった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍していた当時は毎年社内旅行やイベントがあり、社員同士の親睦を深める機会が多かった点は非常に良いと感じていた。
一方で、仕事以外でコミュニケ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 藤林義晃 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
電話番号 | 03-5350-4621 |
URL | https://www.gfk.com/ja/home |
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