ジーエフケーマーケティングサービスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面接から研修、実際の業務のすべてがフルリモートでできる。中抜けできる。
皆さんてきぱきと仕事をこなす方が多いという印象です。
処理は細かくて大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさんが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思う...続きを読む(全285文字)

【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること・...続きを読む(全245文字)

【良い点】
在宅パートはなにもありません。続きを読む(全21文字)

【良い点】
時給で在宅パートができる点。自分の都合で時間に融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう運用が変わる。
覚えることが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には残業も少なく、ライフワークバランスは非常に取れていた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
外資系企業だが、日系企業のような雰囲気。優秀で人柄も良い人が多く、プライベートでも積極的に交流している人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの収益がPOSデータ販売であったため、市場動向に依存してしまっていた。
また、当時は専門的なデータ分析までで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
クライアント企業の社長に対してプレゼンをする機会なども多く、やり甲斐を感じて働くことができた。
また、新聞記事や市場動向レポートなど、文書を書...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)