この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代など、若いうちは同年代の平均よりも高い年収を得られる。
基本的に年俸制であるが、業績に応じて別途ボーナスがあったためモチベーションに繋がった。続きを読む(全80文字)
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社 報酬UP
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
20代など、若いうちは同年代の平均よりも高い年収を得られる。
基本的に年俸制であるが、業績に応じて別途ボーナスがあったためモチベーションに繋がった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少なくとも評価制度自体はあり、HRを含め取り組む姿勢はある。少なくとも約束していた賞与が出ないということはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅で時給ではたらけること。
マニュアルもしっかりしているし、チームで仕事するため融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手のうちは下がることはない。ただし、基本的には低め。しっかり成果を残せばあがる。ボーナスも年1回は必ず出た。評価は上司に気に入られることか大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代のうちは、日系企業の同年代と比較して高い収入が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上にバブル世代が滞留して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員でも年俸制で残業代は出ませんが、長時間残業はあまりないので、サービス残業をしている感じは受けません。
逆に休んでも、早く帰っても給料が...続きを読む(全234文字)
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年齢が若いうちはコスパが良い。
忙しい時期もあるが、比較的自分で業務の調整ができるので、
用事がある日は自由に早く帰れる。
キャリアパスは絶望的。
...続きを読む(全186文字)
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数年前にようやく評価制度が導入され、現在はそれに基づいた評価がされています。年俸もポジションによって一応、レンジが定められています。まだ運用としては初期段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思う...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時給で在宅パートができる点。自分の都合で時間に融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう運用が変わる。
覚えることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資系企業だが、日系企業のような雰囲気。優秀で人柄も良い人が多く、プライベートでも積極的に交流している人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの収益がPOSデータ販売であったため、市場動向に依存してしまっていた。
また、当時は専門的なデータ分析までで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クライアント企業の社長に対してプレゼンをする機会なども多く、やり甲斐を感じて働くことができた。
また、新聞記事や市場動向レポートなど、文書を書...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍していた当時は毎年社内旅行やイベントがあり、社員同士の親睦を深める機会が多かった点は非常に良いと感じていた。
一方で、仕事以外でコミュニケ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家電やメディアソフト、スポーツ用品、玩具、コンタクトレンズなど、身近なものの最新データを扱うので、それだけでもとても楽しいです。また業務の効率...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 藤林義晃 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
電話番号 | 03-5350-4621 |
URL | https://www.gfk.com/ja/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。