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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム無しフレックスや在宅ワーク可能なので、小さい子供がいる人にとってはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全176文字)
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コアタイム無しフレックスや在宅ワーク可能なので、小さい子供がいる人にとってはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在宅なので両立がしやすい。有給も申請すれば100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事量が当日の朝にならない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり自由度の高いフレックスになっている。職務上の自己管理がしっかりできる人は自分で時間をコントロールして働くことができ、効率よく働けると思...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
フルフレックスやリモートワークなど働きやすい制度が整っていた。コロナ禍ではほぼフルリモートとなっていたので、感染者もいなかったように思う。子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいです。フレックスであり、有給も時間で取れる。会社で多くのサークル活動があり、みんな早めに仕事を切り上げ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、比較的自由に出勤、退勤の時間を調整できる。
有給休暇も取りにくい雰囲気は全くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社への転職後に分かったのは、制度的にも雰囲気的にも、かなり有休が取りやすい会社だったということだ。例えばフライトが安い時期を選んで1週間海...続きを読む(全203文字)
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仕事は比較的コントロールしやすく、週1~2日は早く帰ろうと思えば帰れます。
フレックスなので、仕事が終わるなら出勤退勤も自由。
ルーチンワークが多い...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスを維持することはなかなか難しい職場環境です。有名メーカーを相手にしている都合上、クライアントからの要望が高くスピード、正確性を求めら...続きを読む(全160文字)
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仕事ばっかりになります。
毎日4〜5時間程度の残業は覚悟してください。
土日に休むために平日は終電まで頑張る人達ばかりなので、早く帰りづらい雰囲気が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家電の販売データは業界で他にライバルがいないので何だかんだで優位性は高井
【気になること・改善したほうがいい点】
本社システムの刷新
ほとん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすい。女性管理職も多いし、日本のレポートラインであるAPACのリーダーは、営業、オペレーション共に女性だった。そのためか、古き日本の会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーや商品に詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは経験を積んでもパートです。
他の業種に転職をしてもデータ入力とし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接から研修、実際の業務のすべてがフルリモートでできる。中抜けできる。
皆さんてきぱきと仕事をこなす方が多いという印象です。
処理は細かくて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本来なら知り得ない販売データを見ることができるので、消費財などの販売データをしっかり触れてみたいと思う人はおもしろいと思う。
【気になること...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時給で在宅パートができる点。自分の都合で時間に融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう運用が変わる。
覚えること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資系企業だが、日系企業のような雰囲気。優秀で人柄も良い人が多く、プライベートでも積極的に交流している人が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
調整が効く場面もあり、状況によっては休みや時間の融通が利きやすい。現場の裁量で進められる仕事も多く、自己管理ができる人なら働き方を組み立てや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「いいか、オマエのボーナスは上司が決めるんだ!上司がこれがいいあれは嫌だと言ったらそれ従え!休日に上司の家の便所...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエフケーマーケティングサービスジャパン |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 藤林義晃 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-4621 |
| URL | https://nielseniq.com/global/en/ |
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