この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩スタッフとの距離が近く、丁寧に仕事を教えてくれました。親しみやすい環境で教えてくださったので、お仕事も無理なく覚え、すぐに馴染むことができ...続きを読む(全323文字)
株式会社京王百貨店 報酬UP
株式会社京王百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩スタッフとの距離が近く、丁寧に仕事を教えてくれました。親しみやすい環境で教えてくださったので、お仕事も無理なく覚え、すぐに馴染むことができ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良くも悪くも京王電鉄100%グループ会社なので、グループ内で上手く連携してビジネスを円滑に進めていくことは場合によって可能である。
【気になる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れます。
残業も基本的にありません。
連続休暇も上期と下期に7日ずつ取得が可能なので、海外旅行のオフシーズンに取得すればお得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手取りで最低10万円でした。非正規のため給与が少ないのは仕方ないが、労働者の能力に合わせた指導に基づいて自分の裁量で仕事が進められる点は働きや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤がないため、持ち家率が高い。京王グループなので福利厚生は充実している。いい意味で競争意識が少なく穏やかな人が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、福利厚生クラブやグループ会社などの買い物や利用では割引対象となる場合があります。社員割引制度もあるので、日頃、買い物が多い人は得す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし。だから辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか。それが如何に大事か実感しました。私は日本の社会人と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
百貨店で働き、モノとお金の流れを勉強したい・お客様との繋がりを創りたいと感じていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑と思ってい...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
指示を忠実にこなし、無難に仕事をする人ならこの仕事は向いている。特に女性で残っている人たち(部長・統括やマネージャーでない人)を見てそう感じて...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
セールは売れるので、最低限の数字を作ることはできる。
新宿駅の上に店舗があることだけが
取り柄。それがなくなれば存在価値は疑問符がつく。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当たり前だが、大手なので働いた分はきちんとお給料が出る。
仕事はこちらから聞かなくても向こうから教えてくれる。分からないことがあってもその都度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループの連携力、立地の良さ、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は年々厳しく、希望退職を募るなどしています。人員の削減に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
電鉄が親会社であることで、よっぽどの事がない限り、急に経営が傾くようなことはないと思う。立地も新宿駅直結である点は今後も強みになると思う。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全く無し。衰退の一途をたどっている。
百貨店自体が下火になっている現状において、無意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残る評価制度のため、いわゆる若手は仕事を振られるだけ振られ、毎日時間に追わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは望めない。
休日に隠れて倉庫に行かないと業務に支障が出るほどの仕事量を与えられる。しかし、休日出勤していることがばれたり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与水準が他社より高い点。また、サービス残業はなく、残業代がきっちりと支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くして役職をまかせてもらえる。一方で、若くして役職を付けなければならないほど人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上不振が止まらない職場環境の中、従業員のモチベーションも同じく下降の一途を辿っている。
仕事が出来る出来ない以前...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性に権限があり管理職になっている女性社員多数。また産前産後の休暇制度(育児休暇については最大3年)、短時間勤務制度が整っており、取得している...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
正社員もアルバイト、パートの方も女性が多いイメージです。しかも、細かくシフト制となっていますし、かなり融通が効くと思います。
さらに月に1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、年代が少し高めで親しみやすく、働きやすい環境でした。休みはグループ分けされており年間で休日日が決まっているので予定が立...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、前年実績を下回る売上が続き、従業員のモチベーションは下がる一方。これから売上が持ち直すのは非常に困難と言わざ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係があまり良くないように思います。
残業代が出てしまうから早く終わらせろ。と急かしてくる割には仕事を手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売スタッフでした
アルバイトさんやお客様、様々な方と
コミュニケーションをとれるのが楽しかった。
お客様の感謝の言葉や笑顔がやりがいに繋がる...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社京王百貨店 |
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フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 756人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南佳孝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3342-2111 |
URL | https://www.keionet.com/ |
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