京王百貨店の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
モノが多少安く買えることはいいと思うが、社員であるメリットは末端はあまり感じられない。社員だろうが何だろうが、割引...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は半分会社が出してくれる制度があったが、それもかなり減った。今の状態ではキャリアアップ、スキルアップは難しい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コースが分かれていることはわかっていたが、配属されると総合職以外が余りにレア。仕事内容もお客様の個人情報を検索でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも京王電鉄100%グループ会社なので、グループ内で上手く連携してビジネスを円滑に進めていくことは場合によって可能である。
【気になる...続きを読む(全251文字)

業界自体が委縮しつつある百貨店のなかでも鉄道系という特徴から安定的な百貨店であるといえる。しかし、それでも業績は伸び悩んでいるので将来的な不安要素もある。...続きを読む(全153文字)

ファッションが好きだから百貨店を志望しましたが、この百貨店は他の百貨店と全く違います。
そのターゲット通り、本当におばさんばかりでびっくりします。
若...続きを読む(全159文字)

残業代がほとんどでないので、月収がとても少ないです。
ボーナスもほとんどでません。
業績連動で3月に3回目のボーナスもでますが3回合計しても微々たるも...続きを読む(全165文字)

通信講座、英語・中国語スクールなど充実しています。
これらの中にはお金が返ってくるものもあるので、積極的に受講することをおすすめします。
実際店頭では...続きを読む(全159文字)

社員と管理職は比較的、親しい関係を維持しています。
一般社員でも好かれる人は、部長クラスと食事にいきます。
部長が1年くらいで移動するので、それに伴い...続きを読む(全158文字)

女性が多いことも有り、出産育児支援制度は誰でもとれます。
また出産後は時間短縮で働くこともできます。
休暇も年に2回、7〜8連休くらいできます。
た...続きを読む(全177文字)

やりがいは、2つありました。
1つ目は、お客様からありがとうと言われることです。喜んでいるのが、目の前で見えるのは、小売業の最大の魅力ではないでしょうか...続きを読む(全161文字)

百貨店のこれからを考えると、頭打ちなのは目に見えている。
これから更に百貨店の統合や編成、店舗の削減、人員の削減が予想される。
その中で生き残るのは、...続きを読む(全166文字)

出産・育児制度は女性が多いこともありある程度発達しています。
そのため、多くのママが働いています。ママたちは短時間勤務で遅く来て早く帰っています。給料は...続きを読む(全151文字)

多くの女性社員が育児・休暇を取得していると思う。
短時間勤務の期間も長いので女性が働いていくには、良い環境であると感じる。
ただ、役職の上で既婚者の人...続きを読む(全152文字)