この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際の手続きが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても常にパートの人数が少ない状態で退職しづらかったです。
退職した...続きを読む(全275文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
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【良い点】
退職の際の手続きが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても常にパートの人数が少ない状態で退職しづらかったです。
退職した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
パートの自由に配置できたり楽しい部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変える必要があるのかなという無意味な売り場変更が一...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
パートでも、一定期間就業すれば賞与を頂ける。
時給が近隣の他のパートよりも高い。
かわいい子供服や雑貨は見ていて癒しになる。
子どもとコミュニ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望すれば休みを曜日指定できました。勿論、土日祝日はだめですが。毎週水曜などは大丈夫でした。出勤時間や休日が定まれば仕事しやすくなりますし、店...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
責任感を持って仕事に取り組める。パートしかいない日が多く、指示を出してくれる社員は居ないが、指示書が用意されてありそれを見て業務にあたるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に1日のやることが決まっていて、それに沿って進めていくだけなので、何をすればと探さずに済む日もあるので、とてもありがたいです。
接客も、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フルタイムパートで働いていたが、福利厚生が良かったのでそれなりに安定した給与をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、店長や先輩も優しい人ばかりで働きやすいです。子どもとも接する機会が多いので子どもが好きな人は楽しいと思います。シフト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パート勤務でのお話しを致します。各店舗人手不足のため、土日どちらもでられない等余程の事が無ければ採用されます。面接2回と筆記試験がありますが、...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
結婚して子供を育てたことのある人は、その経験を商品知識に生かすことができると思う。
社員(店長以上)は詳しい商品知識が必要だが、パート程度な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は高く感じますが、交通費、残業手当てを抜くと並の給料だと思います。
最初が高いですが、ある程度キャリアを重ねても上がらないので、最終的には...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パートであっても、夏と冬にボーナスがでます(月給の半分程度)。
パートだと、雇用保険と交通費がつきます。
有給は年に10日もらうことができ、消...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一部上場しているだけあり、あらゆる面で、
整備されており、きっちりしていました。
上司との距離感も近く、風通しの良さが
あり、仕事がやりやすか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
陳列は本社からの指示に従って行うが、その中でどの商品を手前に出すなどについては個人の裁量で行えるのが面白いし、自分で配置したものがよく売れた...続きを読む(全270文字)
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給料は時給制なため多く入ればそれだけの金額にはなる。ただ、仕事量に対して時給は安いため1人暮らしなどしている方には困難。パートとして働く主婦には向いている...続きを読む(全171文字)
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有給はあっても使うことができない。正社員で働いている方も取得している人はほぼいないため、キャリアを積むために入社する決意があるならやっていける。しかし、上...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスはいうまでもなく悪い。上は販売にこきつかいやりたい放題なため、メンタルが強くなければ辞めていく人が大半わ締める。自分からなにごとも責任をもっ...続きを読む(全151文字)
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同僚にパワハラを受け自己退職を促されました。
店長、ブロック部長、本社に相談しても拉致があかないので労基に相談。
また、面談もなく自己退職を促され自己...続きを読む(全157文字)
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店長不在が多く全て任されます。
体調不良などで、休むことも出来ません。
また、自己退職を促すような上司もいますし10㌔以上あるようなダンボールを一人で...続きを読む(全188文字)
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パートだったので特になし。
いい方たちに恵まれて働きやすかった。(休みも交代して頂きやすかった。)
社員の方たちはいい方たちが本当に多かった。ただし、...続きを読む(全151文字)
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主にレジ作業や商品陳列作業で、マニュアルに添って1日の業務が決められています。
コストを抑えて価格を安くの、少人数体制なので、しなければならない事は沢山...続きを読む(全152文字)
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パートは産休育休とれますが、社員は無理そうでした。まず社員に女性が少ないと思います。店長で女の子がいても大体結婚とか転職とかで辞めちゃいます。それか、本部...続きを読む(全160文字)
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店舗勤務と本部勤務では全く違います。
店舗勤務なら人員が不足している店でない限り、休みは自分でシフトが組めるし定時で帰れます。その分残業代がつかないので...続きを読む(全245文字)
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福利厚生はありません。家賃補助、引っ越し代補助くらいかと思います。年間休日も法定ぎりぎりです。案内などに最初からあるとは記載されていないと思うので、福利厚...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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