この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しに伴う際、引っ越し先の近隣店舗を紹介してくれた。パートナーという雇用形態でも、ある程度キャリアを重ねるとそれなりに対応を良くしてくれる...続きを読む(全226文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しに伴う際、引っ越し先の近隣店舗を紹介してくれた。パートナーという雇用形態でも、ある程度キャリアを重ねるとそれなりに対応を良くしてくれる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与等はないが、ある程度大きな会社の為、安定した給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が複数店舗掛け持ちの為、パート任...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートナーが運営しているようなところがある為、ある意味やりがいを持って自分たちで色々考えながら出来る部分がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代のスタッフが多く、お互い様とシフト変更など協力しながら進めることが事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みは他業種よりかは取りやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に年間休日日数が105日と最低ラ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても常にパートの人数が少ない状態で退職しづらかったです。
退職した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
パートの自由に配置できたり楽しい部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変える必要があるのかなという無意味な売り場変更が一...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
月収は年代の平均程度だが賞与が比較的多額のため、年収は同年代平均より若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が法定最低限...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
パートなのでなんとも言えませんが、パートでも少しずつ昇給やボーナスがありましたので、モチベーションにつながると思います。長く勤めているパートの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
(店長の場合)月に1度、研修会があり、昨年まではオンラインのみだったが、現在は夜間作業(棚卸)がある月度以外は対面で行っている。また、年に4回...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された店舗の人間関係がよかった。マニュアルとその日やる作業リストを渡されるので、やることを細かく説明してほしいと思う人には向いている。接客...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
パートでも有給が取れますし、賞与もいただけてありがたかった。残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや作業リ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間売り上げが一定値に達していない多くの店舗は、常にギリギリの人数で回す前提の予算が組まれています。この予算をクリ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
店舗によるが、有給は非常に取りやすかった。パートさんとの関係や、シフト作成のやり方次第で有給を使い連休も取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初本部にて1ヶ月程の教育を受けられる。その後も店舗において店長の下で教わるので、業務はすぐに身につけられる。また複雑な業務はなく、基本的に1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子供業界なので心配はあるかもしれないが、海外などまだ市場価値は多くあり、大きい会社なので、今後新事業にも参入しやすく、そこまで心配しなくていい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生:会社指定ではあるが、それなりに綺麗なマンション、アパートを提供していただき、家賃を全額負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長は基本的には複数の店舗を掛け持ちなので、店舗にいないことの方が多いです。その上アルバイト従業員2名体制なので、なかなかOJTを完璧に行うこ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員2名の少数体制で店舗を運営しております。店長や社員の方も常駐していないので、トラブルがあった場合はど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
品出し、レジ対応等基本的な接客業務なので未経験の方が入っても全く何もできないということはありません。強いて言うならば売場作りが少し複雑なので時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後一ヶ月程度は責任者の方がつき研修を行ってくれます。1ヶ月後からは現場のパートさん達と同じように人員として働いていく事になります。研修に関...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
良い点は同僚に恵まれた事です。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是にお客様を大切に。と有りますが利益が一番大切な...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
パートなのに賞与が年に2回あります。半月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に覚える事が多くパートの業務内容ではないような...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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