この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は基本的に年功序列。
仕事の成果はあまり反映されないが、業界内ではよい方だと思われる。
管理職と管理職ではない社員の給料は、差がある。
...続きを読む(全197文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は基本的に年功序列。
仕事の成果はあまり反映されないが、業界内ではよい方だと思われる。
管理職と管理職ではない社員の給料は、差がある。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前かもしれないが、残業代は必ず請求した分だけ貰えていたのがよかった。上司にパフォーマンスでアピールできる人以外はなかなか評価されにくい。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的に他の会社と比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の金額設定に温度差があるのが気になりま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本のアパレル業界の中では、良いとは言われてるが、実際の所は蓋を開けてみればそのような事は一切無い。
入ってから交渉するよりも入る前に、しっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、未経験者でも働きやすい環境を整えております。
モチベーションも上がるよう社内のコンペもありました。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社と比べたら年収ベースは高い方だと思います。半期ごとの業績に応じて評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ブランドに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
百貨店に入っているテナント勤務だったのですが、本社の担当さんが数か月に一度見にきてくれ、相談にのってくれたりしました。店長はすごくいい人で恵ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアがなくても働ける。店長しだいではしっかりと有給がとれるのでそこはいいと思う。基本的には勤務地が百貨店なので好きな人はとても楽しい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風は温厚。風当たりは強くないのできちんと予算に向けて仕事をしていれば働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前向きに、物事に取組んでいるところや、物作りに関しては、非常に高いレベルがあり、その技術を活かして物作りをしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年一回の契約更新前に給与の提示が行われる。
交渉することも可能だが基本的に提示額は変わらない。
新卒での年収は業界内では比較的高いと思う。
入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションや、話し合いの場は比較的取りやすく、話しやすい環境。
年に一回評価シートや、面談の機会があり、予算に対してや勤務態度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれない。
給料は一切上がらない
残業手当全くでない
大きなリストラばかりやっていて先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事の内容、量、業界の水準を考えると給与は高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している部署の業績が給与や賞与に大きく反...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価自体があいまいなので、のんびり長く給料にもあまり興味がない方なら楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで店で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属店舗が良いブランドであれば昇給する事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上より店舗の売上が査定の基準になる為、ブ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマなし
個人売上、店舗売上目標はあるがインセンティブはない為全員で達成しよう等チームワークを重んじる傾向
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時の待遇は同業他社と比較して良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売り上げが低迷している時は、どれだけ数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューが有るのは良いと思います。取引先ともスムーズに話が進みます。
人間関係は穏やかな人がおおく、あまり波風が立つことは有りませんでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属ブランドにもよるが基本給がめっ下がることはめったにない。同業他社に比べれば大手である上、待遇はいい方だと思う。残業もほとんどない為、稼ぎた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗の売上、個人売上により評価される。
半期に一度昇給の可能性がある。
売上高が大きい店舗にいれば自分のがんばり次第で評価されるのでモチベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模が大きい、服を安く買える社割がある。私は他ブランドを退社する際スカウトして入社させて頂いた。契約社員でもボーナス(寸志)があった。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフの働きやすい環境を整備するような担当などもあり、良い意味で日本の家族企業の拡大版
また年功序列のような形はなく結果を残せば(予算、ス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どれだけ予算を上げても上がりませんでしたが、予算を落としても、下がる事が無いのは良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル経験がある方は中途採用でもある程度前職の給与基準を考慮してもらえるようです。また、未経験の方であっても実績を残し、会社からの評価を得る...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
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