この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的に給料がもらえ、社員は皆優しく紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、どれだけ頑張っても評価されず、頑張らない...続きを読む(全206文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
安定的に給料がもらえ、社員は皆優しく紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、どれだけ頑張っても評価されず、頑張らない...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても責任ある仕事につくことができます。
特に企画職は売り上げに直結するポジションなので、かなりプレッシャーがあり、残業も多いです。ただし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価に関しては年功序列的な部分と成果主義的な部分をうまくミックスさせた制度だと思う。また同業他社と比べても年収はそんなに悪くないと思う。いい意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は他の同業他社と比べると高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、予算達成しても半期に一度1万だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。配属先によって簡単に予算達成できるブランド、なかなか予算達成でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に人材不足なので、向上心も無く、とりあえず仕事をこなして、生活が出来ていればいいと思えば、余程の事がない限りクビにはならない。波風を立てなけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度上司との面談を基に、人事に提出するシートがあります。
業績や目標に対する達成度を数値化して、それをもとに給与や賞与が決定します。
上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブランド、店舗によってかなり雰囲気は違いますが基本的には働きやすい。
年間店予算達成などでわずかですが賞与有り。個人予算達成で少しずつ給与アッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には残業も少なく福利厚生は整っています。
女性の方が多いので男性は重宝されます。
年功序列ではなく実力主義でキャリアアップできます。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給はアパレルにしてはいい方だと思う。基本的によっぽどの事がない限り、下がる事はない。社販も65%で購入できるので、かなり安く制服として購入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢と共に給料は微増ながら上がっていく。目標未達成の場合でも、著しく給料を下げられることが無い為、お金の面での長期的な計画をたてやすいと思う。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署により異なるが、私がいた部署は全体的に優しい方ばかりだったので働きやすかった。
お堅い日本企業なので評価制度は上に気に入られれば、たと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与制度が整っており、年齢に応じて給与アップされる。業界内でも給与水準は高いほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を評価す...続きを読む(全143文字)
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女性の職場で働きやすいが、長く働いても正社員になるのはほぼいない。
昇給もないわけではないが給料がほぼ制服に消える、社風は本部にいけばいくほど古い体制が残...続きを読む(全108文字)
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入り口が大事。
総合職採用でないと出世に上限がでてくる。
新卒採用でも総合職採用でないと少し厳しくなるかも。
また、配属されるブランドによってかなりの待遇...続きを読む(全113文字)
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アパレルメーカーの大手なのでお給料は良いほう。他社の大手アパレルメーカーは同じ正社員でも、もっと低いと聞いた。残業などは、若干あるが、店舗によるところもあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】配属していた店舗によるかもしれませんが定時で帰宅ができました。
【気になること・改善した方がいい点】
給与面が半年に一度更新時に何千円かあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果主義だとは思うのですが。。
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によって昇給しやすい、しにくいはある。評価の半分は予算達成...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、他店スタッフ同士の仲がいいところもあるので
連絡であったり情報の共有ができた
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給料が安く、拘束時間が長い。自社製品も社販しても高い。あの安い給料でやる...続きを読む(全162文字)
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結論から言うと、評価は予算行くか、行かないかで決まります。
店長でも担当してる店舗のスタッフが少ないと、店長手当もでません。
また昇給もほとんどないで...続きを読む(全156文字)
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毎月新規が出る度に制服として商品を買わなければならない。売切れたりして店頭からなくなると新しいものを買わされる。65%offとはいえ定価が高いので月に1万...続きを読む(全556文字)
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基本的にはベースアップは見込めない。あるとすれば数千円上がれば良い方だ。勤続年数10年の方でもなかなか上がりにくい現状だったとゆう事実もある。やはり契約社...続きを読む(全150文字)
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社員思いの良い会社だと思います。会社の規模が大きいので、役職UPするには目立たないといけません。現在は評価基準を設けて定期的に「個人面談」等をしていますが...続きを読む(全181文字)
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契約社員として入社。
社員に比べて昇給しやすいと伺っていたが、全く給料が増えることもなく月々、制服として服を買わなくてはいけないし店舗によって異なるが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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