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株式会社三陽商会 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全149件) 5ページ目

株式会社三陽商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽商会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三陽商会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三陽商会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

三陽商会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三陽商会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 149

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に給料がもらえ、社員は皆優しく紳士的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、どれだけ頑張っても評価されず、頑張らない...続きを読む(全206文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても責任ある仕事につくことができます。
特に企画職は売り上げに直結するポジションなので、かなりプレッシャーがあり、残業も多いです。ただし、...続きを読む(全167文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては年功序列的な部分と成果主義的な部分をうまくミックスさせた制度だと思う。また同業他社と比べても年収はそんなに悪くないと思う。いい意...続きを読む(全190文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の同業他社と比べると高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、予算達成しても半期に一度1万だけ...続きを読む(全213文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。配属先によって簡単に予算達成できるブランド、なかなか予算達成でき...続きを読む(全178文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人材不足なので、向上心も無く、とりあえず仕事をこなして、生活が出来ていればいいと思えば、余程の事がない限りクビにはならない。波風を立てなけ...続きを読む(全180文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度上司との面談を基に、人事に提出するシートがあります。
業績や目標に対する達成度を数値化して、それをもとに給与や賞与が決定します。
上...続きを読む(全177文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド、店舗によってかなり雰囲気は違いますが基本的には働きやすい。
年間店予算達成などでわずかですが賞与有り。個人予算達成で少しずつ給与アッ...続きを読む(全179文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業も少なく福利厚生は整っています。
女性の方が多いので男性は重宝されます。
年功序列ではなく実力主義でキャリアアップできます。ただ...続きを読む(全156文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はアパレルにしてはいい方だと思う。基本的によっぽどの事がない限り、下がる事はない。社販も65%で購入できるので、かなり安く制服として購入...続きを読む(全186文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢と共に給料は微増ながら上がっていく。目標未達成の場合でも、著しく給料を下げられることが無い為、お金の面での長期的な計画をたてやすいと思う。...続きを読む(全283文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なるが、私がいた部署は全体的に優しい方ばかりだったので働きやすかった。
お堅い日本企業なので評価制度は上に気に入られれば、たと...続きを読む(全212文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度が整っており、年齢に応じて給与アップされる。業界内でも給与水準は高いほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を評価す...続きを読む(全143文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の職場で働きやすいが、長く働いても正社員になるのはほぼいない。
昇給もないわけではないが給料がほぼ制服に消える、社風は本部にいけばいくほど古い体制が残...続きを読む(全108文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入り口が大事。
総合職採用でないと出世に上限がでてくる。
新卒採用でも総合職採用でないと少し厳しくなるかも。
また、配属されるブランドによってかなりの待遇...続きを読む(全113文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルメーカーの大手なのでお給料は良いほう。他社の大手アパレルメーカーは同じ正社員でも、もっと低いと聞いた。残業などは、若干あるが、店舗によるところもあ...続きを読む(全173文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】配属していた店舗によるかもしれませんが定時で帰宅ができました。
【気になること・改善した方がいい点】
給与面が半年に一度更新時に何千円かあ...続きを読む(全163文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義だとは思うのですが。。
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によって昇給しやすい、しにくいはある。評価の半分は予算達成...続きを読む(全167文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドにもよるが、他店スタッフ同士の仲がいいところもあるので
連絡であったり情報の共有ができた
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく給料が安く、拘束時間が長い。自社製品も社販しても高い。あの安い給料でやる...続きを読む(全162文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から言うと、評価は予算行くか、行かないかで決まります。
店長でも担当してる店舗のスタッフが少ないと、店長手当もでません。
また昇給もほとんどないで...続きを読む(全156文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月新規が出る度に制服として商品を買わなければならない。売切れたりして店頭からなくなると新しいものを買わされる。65%offとはいえ定価が高いので月に1万...続きを読む(全556文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはベースアップは見込めない。あるとすれば数千円上がれば良い方だ。勤続年数10年の方でもなかなか上がりにくい現状だったとゆう事実もある。やはり契約社...続きを読む(全150文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員思いの良い会社だと思います。会社の規模が大きいので、役職UPするには目立たないといけません。現在は評価基準を設けて定期的に「個人面談」等をしていますが...続きを読む(全181文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社。
社員に比べて昇給しやすいと伺っていたが、全く給料が増えることもなく月々、制服として服を買わなくてはいけないし店舗によって異なるが、...続きを読む(全181文字)

149件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三陽商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三陽商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ

タビオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社キングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

福助株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

林株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三陽商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三陽商会
フリガナ サンヨウショウカイ
設立日 1943年5月
資本金 150億330万円
従業員数 1,180人
売上高 613億5300万円
決算月 2月
代表者 大江伸治
本社所在地 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
平均年齢 43.0歳
平均給与 542万円
電話番号 03-3357-4111
URL https://www.sanyo-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130509

三陽商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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