オブザーブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。
30超えても、年収が300万いかないことなんてザラです。
ボーナスも退職金もなく、救いようが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場によります。
運用の現場であれば、残業もほとんど
なく有給も希望を出せば普通に取れます。
リモートワークできるかどうかも、現場によります...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ません。
給料も1年に一度上がるか上がらない程度です。
仮に上がったとしても、5000円か10000...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件に入れて、会社の懐に入れようとしている印象。
スキル等考慮して、現場をチョイスし...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特に無
SEの道に行きたい人は、オススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雰囲気や、経験談を通して、
SEの道へ配属になるか...続きを読む(全302文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は1回だが、現場を知らない人間が
客先から情報を集めただけのデータと、
主観的な評価で決...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣される現場にもよりますが、有給休暇はほぼ取得出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内のイベント(飲み会、ボーリン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験入社で、運用保守の現場に配属されました。
その現場は夜勤ありのシフト制で、連休...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーサーなので会社自体は大きくなる可能性はある。
個人の成長が伴う体制が皆無なので力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でもIT業界に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社研修皆無で現場に放り出されます。
キャリア開発はあったのか不明...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)