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オブザーブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オブザーブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オブザーブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオブザーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オブザーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.6

オブザーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オブザーブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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オブザーブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーサーなので会社自体は大きくなる可能性はある。
個人の成長が伴う体制が皆無なので力...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    オブザーブの 他のカテゴリの口コミ

    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎます。
    30超えても、年収が300万いかないことなんてザラです。
    ボーナスも退職金もなく、救いようが...続きを読む(全196文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によります。
    運用の現場であれば、残業もほとんど
    なく有給も希望を出せば普通に取れます。
    リモートワークできるかどうかも、現場によります...続きを読む(全187文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは出ません。
    給料も1年に一度上がるか上がらない程度です。
    仮に上がったとしても、5000円か10000...続きを読む(全190文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく案件に入れて、会社の懐に入れようとしている印象。
    スキル等考慮して、現場をチョイスし...続きを読む(全334文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無
    SEの道に行きたい人は、オススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の雰囲気や、経験談を通して、
    SEの道へ配属になるか...続きを読む(全302文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アイデア出し等に、必ずいいとは思うけど…を
    挟み、肯定的な意見は言わない。
    なので、新しい意見は...続きを読む(全320文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は1回だが、現場を知らない人間が
    客先から情報を集めただけのデータと、
    主観的な評価で決...続きを読む(全214文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣される現場にもよりますが、有給休暇はほぼ取得出来ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社内のイベント(飲み会、ボーリン...続きを読む(全190文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は未経験入社で、運用保守の現場に配属されました。
    その現場は夜勤ありのシフト制で、連休...続きを読む(全248文字)

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    オブザーブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもIT業界に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社研修皆無で現場に放り出されます。
    キャリア開発はあったのか不明...続きを読む(全297文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京の大企業がクライアントであることが多いので、大きな案件に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足ゆえに遅延...続きを読む(全89文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい取り組みをしている会社。色んなコラボをしたり女優さんやアイドルを起用したりしていて自分もワクワクした。続きを読む(全62文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中のニーズに合ったものをサービス、プロダクトとして常に作っているので提案する側も自信が持てる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ナンバーワンなので、その点は安心かと思います。色んな施術を取り扱っているので、依存していない分リスクも分散できています。倒産のリスクは少...続きを読む(全294文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社テクノプロ・テクノプロエンジニアリング社は、国内最大級の技術系エンジニアリング企業として、IT、機械、電...続きを読む(全405文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きい企業なので将来性はあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロッテリアを全店ゼッテリアにしようとしていますが、メニューの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    変わらないし、今後も変わっていかないだろうというのが、当時感じたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体、あまり変化する...続きを読む(全94文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アルフアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣、アウトソーシング事業なので
    業績自体は悪くなかったです。
    これからも安定的に続いていく仕事だなとは思います。続きを読む(全65文字)

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    オブザーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 オブザーブ株式会社
    フリガナ オブザーブ
    設立日 2011年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 130人
    代表者 中井貴大
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番3号
    URL https://observe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2561126

    オブザーブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。