オブザーブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。
30超えても、年収が300万いかないことなんてザラです。
ボーナスも退職金もなく、救いようが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場によります。
運用の現場であれば、残業もほとんど
なく有給も希望を出せば普通に取れます。
リモートワークできるかどうかも、現場によります...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ません。
給料も1年に一度上がるか上がらない程度です。
仮に上がったとしても、5000円か10000...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件に入れて、会社の懐に入れようとしている印象。
スキル等考慮して、現場をチョイスし...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特に無
SEの道に行きたい人は、オススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の雰囲気や、経験談を通して、
SEの道へ配属になるか...続きを読む(全302文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア出し等に、必ずいいとは思うけど…を
挟み、肯定的な意見は言わない。
なので、新しい意見は...続きを読む(全320文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は1回だが、現場を知らない人間が
客先から情報を集めただけのデータと、
主観的な評価で決...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験入社で、運用保守の現場に配属されました。
その現場は夜勤ありのシフト制で、連休...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーサーなので会社自体は大きくなる可能性はある。
個人の成長が伴う体制が皆無なので力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でもIT業界に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社研修皆無で現場に放り出されます。
キャリア開発はあったのか不明...続きを読む(全297文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)