この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社CSOと比較しても低いとは感じない。ただし家賃手当が低いなど生活するうえでの待遇がもう少し改善されるとモチベーションが上がると思われる。
...続きを読む(全194文字)
アポプラスステーション株式会社 報酬UP
アポプラスステーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社CSOと比較しても低いとは感じない。ただし家賃手当が低いなど生活するうえでの待遇がもう少し改善されるとモチベーションが上がると思われる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上長が頻繁に交代していた。普段の活動の報告なども上長が変わるとどこまで伝わっているかがわからずMRの管理に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法的に3年でのプロジェクト異動があるとのことですが次のプロジェクトが本当にあるのか不安だったため他社CSOの面接を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの休日出勤は当たり前。市場の休み明けの荷物の分荷作業があるので、休みでも出勤しなければいけなかった。ですので、年間通して休みが年末年始とG...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社であるクオール薬局がある点に経営面において安定性があり心強い。
また、関連会社にOTC医薬品などを扱っているヘルスケア事業も手掛けている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
CSOなので人材の流動性は非常に多く、製薬会社で様々な経験をした方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクト次第ですが、プロジェクトによっては有給休暇取得しやすい環境にあります。また土日に仕事をパソコンを開くことのないよう配慮さ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣先に準ずる為、その会社によるとは思うが、基本スケジュール管理は任されるところになるので、比較的バランスは取れる方かと思う.
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んな疾患の勉強を半年かけて実施するのは良いところ.専門プログラムも用意されており、研修は充実していると思う.
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、月1回の帰省費が実費で支給される.多くはないが、最近ではコミコミ年収の会社も多いので、助かる部分はある.
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
通常のMRであれば自分の数字の責任は自分で負うし成果も自分が受け取るがCSOの場合は会社が受け取る。SVが様々助言してくるが、自分の頑張りが会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家賃手当てがあり東京大阪は一人ぐらしで4万、他は2万程度と少ない。
製薬会社から転職する人はかなり少なく感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。MR辞めて他業界に行ったあとに要は出戻りのために入社した。
教育は熱心なCSOだとは思う。
未経験で入ってくると3ヶ月間の研修と同期...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
良くも悪くも、2〜3年で環境が変わる。
楽なプロジェクトに入れるとラッキー。知識やスキルを求められるところに入ると大変だが、価値を高める上では...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年収はMRとして見てしまうと大手中堅よりは大幅に下がるものの、中小メーカーよりは良いお給料がもらえると思います。MR経験者で転職してくれば年収...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
専門領域のプロジェクトのため研修が充実していると謳っていたが、入社してみるとプロジェクトがプライマリーや後発品中心となっている。専門領域のプロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に配属されたプロジェクトの就業規則に従うため、講演会等があれば夜遅くに帰宅することもある。土日祝は基本的に休みである。有給取得も配属先に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーでこちらのキャリアに対して理解がある方なら、キャリアを応援してくれる。前もってキャリアの相談をしておけば、今後のプロジ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
MRの研修制度、教育制度が非常に整っている。
MR認定資格取得後に年2回に渡る継続研修があるので、MRとしての知識を深める事が出来る。
また、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製薬会社のMR数=売上の概念がなくなり、リストラ・希望退職などでコントラクトMRの需要はさほど減少しないと願いたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は領域・赴任場所が選択されるとの事であったが、実際は選択できないのでアンマッチで契約脱落...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当が住んでいる場所によるが上限で4万円支給されていた。他に目立った福利厚生はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
あと5年ほどはコントラクトMRの需要は伸びると思われるので、まだ会社の業績も伸びていくのではないだろうか。ただこの伸びもいつまでも続くとは思わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製薬メーカーのMRと同じように基本的にいつでも休暇を取得することができる。自分の予定に合わせてアポイントを含めた仕事の予定を入れることさえでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給スピードが悪くない点。評価が高ければ月給3万円UPも珍しくはない。昇格すれば年収で50〜60万円UPできる。そのためにはプロジェクト先の上...続きを読む(全182文字)
会社名 | アポプラスステーション株式会社 |
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フリガナ | アポプラスステーション |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億3800万円 |
従業員数 | 785人 |
代表者 | 阿部安孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
URL | https://www.apoplus.co.jp/ |
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