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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの記者・ライターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく部署を離れざるを得ませんでした。責任者が特定の人物の無視を始めると、ほかのメンバーも無視するなど、...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には福利厚生は一切ありません。また、これは部署によりますが、業務委託には年間制作物のノルマもありますが、ノ...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を任されるのでスキルアップには繋がります。また、会社自体にネームバリューがあるので、取材や打ち合わせの申し込みもスムーズでした。...続きを読む(全194文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
記者・ライター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験者にとっては、とにかく経験をつけるためには総じてよかったと思う。雑誌の作り方や制作進行、ライティング力、校正などは非常に勉強になった...続きを読む(全191文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の書いた記事が雑誌という形になって世に出されているのを
初めて目の当りにしたときはやはりうれしかったです。
また、力を入れて書いた記事(紙...続きを読む(全291文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのんびりとした職場。ガツガツと実績で登りつめたいタイプの人には合わない。安定志向の人には向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しかったけどとても楽しい職場でした。
十分成長させてもらえたが、それも自分次第。
与えられたことだけこなしていては、
この時代生き残っていけ...続きを読む(全267文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方々の雰囲気も良かったですし、テレビ局に居る時間が長かったので他社との関わりあいも多く刺激のある場所で働く事ができます。芸能人にインタビ...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用試験に落ちたため。
自分は最長3年の業務委託の身で試験を受けましたが、落ちてしまいました。
合格される方は企画力などがある方が選ばれている気が...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
記者・ライター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては割と満足していた。
ライター職にしては残業も少なかったので(部署にもよる)
サービス残業をすることはほぼ無かったと言ってもいい。
しかし...続きを読む(全163文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社には全く不満はありませんでした。働いている環境も人もとてもよかったです。いいとこづくしでした。雇用形態が業務委託という形で将来が不安だったということは...続きを読む(全153文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境でした。職場の方々はとても良い方たちばかりでした。頭の良い先輩が多いのでとても勉強になりました。今まで勤めてきた中で、一番といっても過...続きを読む(全168文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
記者・ライター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、待遇に関しては大変悪いです。ボーナスもなく、携帯代なども支給されません。働いているひとは、契約社員の期間を正社員への準備期間として割り切ってしまって...続きを読む(全150文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ誌の編集記者でした。テレビ局への取材などで土曜日、日曜日、祝日、深夜問わず出勤できるようにしていて、プライベートも無いような生活でしたが、やはり自分...続きを読む(全158文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと勤務時間や休暇など厳しい条件だったが、グループ会社の統廃合が盛んに行われ、自由度が損なわれ、代わりに経費削減など締め付けが厳しくなった。また、人員...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本自由な雰囲気で、上下関係の壁もそこまで感じない。企画も自由度があり面白ければ、採用されることもけっこうある。ただ、当然ながら締め切り近くはハードで、深...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はきちんとしてます。社会保険、厚生年金、退職金も微量ながら出ました。
女性も育児休暇はとれますし、妊娠すると幾分内勤など働きやすい部署に移ると思...続きを読む(全158文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場:
番組表を紙で売るという事業はかなり危機的状況なので、
いろいろと対策を練り、実行してきましたが、かなり厳しい状況のようです。
今後の新規事...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇:
今は出版不況なので、自社、外部からの請負媒体共に著しく減少しているので、
1年前と比べても作業量は半減に近いほど減りました。しかし、2010年...続きを読む(全497文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修:
研修は時期によって異なりますが、私は約1週間、番組表の端末を使ったデータ入力を教わり、1週間後には引き継ぎを開始していました。研修では必要最低限...続きを読む(全490文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容:
テレビ誌の番組表作成や、テレビ局への取材、イベント取材でも原稿執筆など
やりがいを感じた時:
インタビュー後にテレビ局の方からうまく話を...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄も良く長く務められる風土がある。他部署との仲も良いので、仕事をしやすい環境が整っています。また、尊敬できる上司がたくさんいたので、辞めて後悔しています...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑誌制作に関わることができ、有名人・芸能人に会うことができる点、自分が書いた記事が載った雑誌がコンビニ・書店等で手に取れるのは嬉しい。が、かなりの激務のた...続きを読む(全210文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、業界自体が仕事=趣味、のような人の集まりなので音楽や芸能系、スポーツなどの自分の好きな分野がある人には、楽しい職場です。ワークライフバランスを...続きを読む(全174文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託の契約だったため、超激務で薄給です。基本的に正社員登用等は、よっぽどのことがないかぎりないと思います。20代後半で働くのは、正直厳しい環境だと思い...続きを読む(全188文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。