この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
百貨店の業績に合わせた利益となるので社内にギスギスした雰囲気がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術を持った人材を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務が取得しやすく、社内の雰囲気もそれを良しとしているので女性は働きやすいのではないかと思う。男性で育児休暇をとる人も多い。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。保守の人員が少なく一人いなくなるとキツい部分もあるが、チーム全体で協力して穴を埋めるよう動くことができている。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業がないと少なく感じるが、年収水準自体は業界の中では高い。仕事の割にはかなりもらえる。ボーナスは親会社の業績にも左右されるが、基本的には高め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短で働いている人がかなり多い。ほとんどの人が産休育休を取得し、戻ってくる。辞める人はあまり見ない。
時短の人がいるのが不利になるということも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は基本的にそこまで多くない場所が多い。フレックスも非常に使いやすく、利用している人も多い。有給を取りづらい雰囲気も全くなく、月に数回連休を...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 384人 |
代表者 | 三部智英 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
電話番号 | 03-5996-5112 |
URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。