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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹システム・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.5

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けてい...続きを読む(全104文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後に、コーディングの基礎(java)から学べる機会があるらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に大きな仕事が降ってくるため、それをチャンスとしてものに出来る人はかなり成長出来る。1年目までは手厚く教育してくれる。内定前に同期とすごく...続きを読む(全200文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が配属の希望を聞いてくれる
若手のうちのサポートが厚く、不安があれば聞いてもらえるし、配属先の上司との橋渡しをしてくれるケースもあるよう
...続きを読む(全192文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店システムの全般に携わるため、アパレルの販売管理等の全体知識や業務知識がつくと思います。
また、評価制度が確立されており、昇進にも必ず役員面談・試験...続きを読む(全199文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によって違いはありますが、不定期に社内システム、新しい技術についての講習会が開催されたり、指定資格の取得時の費用補助があります。会社推奨の講座受講...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパワ...続きを読む(全147文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は優しい方ばかりで転職についても話を親身に聞いてくださり、後ろ髪が引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料がかなり安...続きを読む(全271文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もある...続きを読む(全208文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)

Dayforce Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上から押し付けなどがないので、自分のやりたいことを常識の範囲であれば経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったスキルアップ...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回っ...続きを読む(全235文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年OJTけんしゅうがあるので、未経験の人でも業務を割とすぐに覚えることができる。その点は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)

株式会社JMDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ発展途上の部分も多いが、研修などは手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発していく必要があ...続きを読む(全103文字)

株式会社ネオキューブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーへの参加案内が積極的にあり、また参加すればその分手当てがちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名を検...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
フリガナ ミツコシイセタンシステムソリューションズ
設立日 1968年12月
資本金 9000万円
従業員数 384人
代表者 三部智英
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
電話番号 03-5996-5112
URL https://www.ims-sol.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1167544

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。