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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育は充実している。
    人間としていい人が多い。
    いい意味でゆったりとした雰囲気があり、競争意識は低いように思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も中途採用もフラット。パートナーさんも頼もしい人が多い。
    内製もあれば、外部発注でベンダコントロール、ユーザコントロールも経験できる。
    ...続きを読む(全350文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム色が強いとおもっていたが、システムそのものの多くは外注やベンダーにまかせ、社内外の調整をすることがおおかった。百貨店やクレジットカー...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店ならではのノウハウを身につけられる(在庫、商品など)。がっつり保守を経験できる。名前が知られている百貨店のため、プロジェクトが大規模な...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるため、困った時は隣にいるティーチャーにすぐに確認することができた。
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    ファッションに興...続きを読む(全249文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    親会社が三越伊勢丹ということで、百貨店としては非常に強力で仕事がなくなるということはほとんどない。また、他の百貨店にもサービスを提供していて...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    入社前と入社後では特にギャップはありませんでした。
    福利厚生と休暇がしっかりしていたので入社しました。
    入社後は、意外と休暇も取れました。
    自社の...続きを読む(全207文字)

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    三越伊勢丹システム・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    依然として全体の調整や部署ごとの...続きを読む(全102文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準については、業界...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようにな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違っているかもし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にやさしい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会...続きを読む(全101文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直上の上司よりパ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできる...続きを読む(全89文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保健事業を通じての社会貢献
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
    業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)

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    東京海上ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特例子会社でありながら、障害のある方(サポートを必要とする方)に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い管理者が多く、チャンスも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
    新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
    フリガナ ミツコシイセタンシステムソリューションズ
    設立日 1968年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 384人
    代表者 三部智英
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
    電話番号 03-5996-5112
    URL https://www.ims-sol.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1167544

    三越伊勢丹システム・ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。