三越伊勢丹システム・ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパワ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

【良い点】
本社は綺麗ですが、客先常駐なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐への理解はしておいた方が良い。会社への帰属意識は弱まる...続きを読む(全85文字)