三越伊勢丹システム・ソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT...続きを読む(全80文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)