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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言え...続きを読む(全234文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公正な評価が行われること:評価対象者の業績や貢献度に応じて、公正かつ客観的な評価が行われます。上司や同僚からのフィードバックや評価指標に基づい...続きを読む(全670文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の業績に合わせた利益となるので社内にギスギスした雰囲気がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術を持った人材を...続きを読む(全177文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきっちりでるので、残業しなければならないことに対しての不安はない。また昇給のテーブルも明確になっているので、じぶんがのどの役職につくこ...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも評価に関係なく安定している。
残業代も正しくもらえる
冬のボーナスが極端に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全195文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは平均よりかなり貰える方だと思う。残業代も毎月きっちり出る。若手のうちは出来る出来ないに関わらずほとんど給与額に差がないのは少し不満で...続きを読む(全180文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系ではない同業他社のシステム系と比較すると特別に高いわけではないが、決して安いわけではない。むしろ業務内容を考えると割は良い方だと思う。
...続きを読む(全181文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイト社員(月給制契約社員)にも年に2回のボーナスがある。
上期下期それぞれの期末には賞与を決定する評価面談、年度末には昇給のための評価面談が...続きを読む(全195文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないと少なく感じるが、年収水準自体は業界の中では高い。仕事の割にはかなりもらえる。ボーナスは親会社の業績にも左右されるが、基本的には高め...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に応じて、業界内でも平均的かそれ以上の基本給がもらえると思います。ただし、もちろんですが昇格しなければそこそこの基本給で頭打ちになります。...続きを読む(全188文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランク付けがザックリしているので、出来の悪い人も、できの良い人も余り給料が変わらない。ある意味皆に優しい会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇給については、毎年、上司との評価によりランクが付けられ、ランクに応じて昇給額が決定します。基本的には普通のランクが基本で上位のランク付けは、個人の成績...続きを読む(全210文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店で某メーカーの化粧品販売をしています。
メーカーごとに休日の取り方や規則が変わるので当たりはずれがあります。
私自身は百貨店が暇な月、つまり2月8...続きを読む(全191文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、基本的に残業が月平均で20~30時間程あります。多いときは50時間を超えることもあります。
残業代はけっこう支給されますが、システム開...続きを読む(全156文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は悪くないが、良くはないと思う。残業代はしっかり出るので、就く部署によってではあるが、残業代で稼ぐことができる。20代後半まではそれで十分だが、30代...続きを読む(全155文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパワ...続きを読む(全147文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は優しい方ばかりで転職についても話を親身に聞いてくださり、後ろ髪が引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料がかなり安...続きを読む(全271文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けてい...続きを読む(全104文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
フリガナ ミツコシイセタンシステムソリューションズ
設立日 1968年12月
資本金 9000万円
従業員数 384人
代表者 三部智英
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
電話番号 03-5996-5112
URL https://www.ims-sol.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1167544

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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