この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界...続きを読む(全167文字)
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 報酬UP
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
公正な評価が行われること:評価対象者の業績や貢献度に応じて、公正かつ客観的な評価が行われます。上司や同僚からのフィードバックや評価指標に基づ...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
百貨店の業績に合わせた利益となるので社内にギスギスした雰囲気がないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術を持った人材...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでるので、残業しなければならないことに対しての不安はない。また昇給のテーブルも明確になっているので、じぶんがのどの役職につく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも評価に関係なく安定している。
残業代も正しくもらえる
冬のボーナスが極端に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは平均よりかなり貰える方だと思う。残業代も毎月きっちり出る。若手のうちは出来る出来ないに関わらずほとんど給与額に差がないのは少し不満...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独立系ではない同業他社のシステム系と比較すると特別に高いわけではないが、決して安いわけではない。むしろ業務内容を考えると割は良い方だと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メイト社員(月給制契約社員)にも年に2回のボーナスがある。
上期下期それぞれの期末には賞与を決定する評価面談、年度末には昇給のための評価面談...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がないと少なく感じるが、年収水準自体は業界の中では高い。仕事の割にはかなりもらえる。ボーナスは親会社の業績にも左右されるが、基本的には高...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇格に応じて、業界内でも平均的かそれ以上の基本給がもらえると思います。ただし、もちろんですが昇格しなければそこそこの基本給で頭打ちになります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ランク付けがザックリしているので、出来の悪い人も、できの良い人も余り給料が変わらない。ある意味皆に優しい会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)
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・昇給については、毎年、上司との評価によりランクが付けられ、ランクに応じて昇給額が決定します。基本的には普通のランクが基本で上位のランク付けは、個人の成...続きを読む(全210文字)
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支店で某メーカーの化粧品販売をしています。
メーカーごとに休日の取り方や規則が変わるので当たりはずれがあります。
私自身は百貨店が暇な月、つまり2月...続きを読む(全191文字)
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部署によりますが、基本的に残業が月平均で20~30時間程あります。多いときは50時間を超えることもあります。
残業代はけっこう支給されますが、システム...続きを読む(全156文字)
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給料は悪くないが、良くはないと思う。残業代はしっかり出るので、就く部署によってではあるが、残業代で稼ぐことができる。20代後半まではそれで十分だが、30...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事の方は優しい方ばかりで転職についても話を親身に聞いてくださり、後ろ髪が引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料がかなり...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスがよければマネジメント職は高年収となる。
また、単身赴任者は単身赴任手当や家賃手当などもあるのでメリットがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業らしく、研修や従業員教育のインフラが整っているイメージが強く残っています。研修講師はその業務に関するひとかどの人物が抜擢されているた...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
責任を持つ場面が多いので、努力を続けられる方には適していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でこの待遇であれば悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与の制度があれば、退職を検討しなかった
将来性に不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収は平均的な金額だと思います。賞与の最低ラインが同年代より非常に高いです。年収の半分を占めます。また目標の達成項目数によってさらに金額も増...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、本当に正しく評価できているかどうか、されているのかど...続きを読む(全94文字)
賞与が3回あるのと、初任給も比較的高い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
技術に応じて給与が支払われるエンジニア目線な人事評価。上司も技術職なので悩みなどは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
段階...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大学院卒であれば、3年目で年収が750万くらいになる。周りに比べると多くもらっており、お金を気にして過ごすことはなくなる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は満足しています。自分の年代の割にはそこそこの額を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 384人 |
代表者 | 三部智英 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
電話番号 | 03-5996-5112 |
URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
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