三越伊勢丹システム・ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワーママが多く働きやすい。時短勤務の社員も多く、子供有無だけではなく、それぞれの事情に合わせて働くことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレワーク環境が好みの人には合うと思いますが、自身の成長を求める人にはあまり良い環境ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職金が思いの外もらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると新しいスキルを身につけることが難しい。一定の知識に関して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界の就業状況、会社の状況、自他国の情勢も踏まえてナーバスになっていたとこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低く、役職が付かないと大幅な昇給は無いだろう。事業所の責任者の方の年収をざっくり聞いたことがあるが、思った...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げなければ給与が低い、ボーナスも少ない。
グレードを上げても残業が出来ない事業所...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。

突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)