この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり充実しているように思える。今もあるかどうかはわからないが、会員制ホテルに安く宿泊できたり、社員割引制度、社員販売制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
百貨店と同じなので、店頭での社員販売制度・エムアイカードの割引を合算してそれなりに安く買い物ができるので、服やおしゃれなものが好きな人にはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループで労働組合や共済会が整備されているので、大企業と同様の福利厚生が得られます。とくにハワイのコンドミニアムは高級リゾートが格安で利用でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に親会社準拠で福利厚生がくまれており、手厚いと思う。
百貨店での買い物は社員割引を利用できる。
育児のための休暇を男性が取得しても普通に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きなグループというだけあって、福利厚生は一通り整っていた。また社内でも研修が年次ごとに用意されているなど教育環境は整っていたと思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
組合・共済会の制度が充実している
1週間くらい連休をとってもなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルや食品、家電も含め、社員販売が充実している。
ベネフィットステーションの利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全189文字)
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三越伊勢丹だけあって充実した制度が整っている。ほぼ百貨店と同じ。
・住宅手当は無い。
・食事補助金は無い。
・有休は10日以上。
・社内にコーヒー...続きを読む(全160文字)
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三越伊勢丹の関連会社なので、福利厚生は比較的充実していたと思う。ただ、その福利厚生を使う余暇があまりなかった。公休を取得するので手一杯でした。
ジョブロ...続きを読む(全200文字)
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母体が大きい企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。
社販(衣料品、アクセサリー、小物類、食品)は頻繁にあるので、女性はそういう楽しみ方も出来...続きを読む(全172文字)
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通常、アイカードとよばれるクレジットカードは伊勢丹でつかう際、5%、7%、8%、10%と前年の利用に応じた優待率での利用かつ、年会費が必要となるが、グルー...続きを読む(全155文字)
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祝日が出勤のため、その分休暇としてまとめて取れます。ただし、年間の休日数は一般の企業よりは少ないと思います。部署や職種によっては、なかなか休暇を取れない人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務制度が非常に充実しており、育児中の社員でも無理なく仕事を続けることができます。また、男性社員も育児休業を取得できるようになっ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な昇給や、業績に基づいたインセンティブ制度がしっかりと確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパワ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人間よりも声の大きい人間、目立つ人間が評価されがちな印象。コツコツ地道な仕事をずっと続けてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止された。
資格取得奨励制度は従来であれば一時金として貰えていたが、制度改定後は毎月の手当として貰える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。基本的にはしっかりしているが特別良さも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 384人 |
代表者 | 三部智英 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
電話番号 | 03-5996-5112 |
URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
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