この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店と同じなので、店頭での社員販売制度・エムアイカードの割引を合算してそれなりに安く買い物ができるので、服やおしゃれなものが好きな人にはとて...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三越伊勢丹システム・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
4.0
三越伊勢丹システム・ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
グループで労働組合や共済会が整備されているので、大企業と同様の福利厚生が得られます。とくにハワイのコンドミニアムは高級リゾートが格安で利用でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に親会社準拠で福利厚生がくまれており、手厚いと思う。
百貨店での買い物は社員割引を利用できる。
育児のための休暇を男性が取得しても普通に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きなグループというだけあって、福利厚生は一通り整っていた。また社内でも研修が年次ごとに用意されているなど教育環境は整っていたと思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
組合・共済会の制度が充実している
1週間くらい連休をとってもなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルや食品、家電も含め、社員販売が充実している。
ベネフィットステーションの利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全189文字)
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三越伊勢丹だけあって充実した制度が整っている。ほぼ百貨店と同じ。
・住宅手当は無い。
・食事補助金は無い。
・有休は10日以上。
・社内にコーヒー...続きを読む(全160文字)
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三越伊勢丹の関連会社なので、福利厚生は比較的充実していたと思う。ただ、その福利厚生を使う余暇があまりなかった。公休を取得するので手一杯でした。
ジョブロ...続きを読む(全200文字)
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母体が大きい企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。
社販(衣料品、アクセサリー、小物類、食品)は頻繁にあるので、女性はそういう楽しみ方も出来...続きを読む(全172文字)
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通常、アイカードとよばれるクレジットカードは伊勢丹でつかう際、5%、7%、8%、10%と前年の利用に応じた優待率での利用かつ、年会費が必要となるが、グルー...続きを読む(全155文字)
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祝日が出勤のため、その分休暇としてまとめて取れます。ただし、年間の休日数は一般の企業よりは少ないと思います。部署や職種によっては、なかなか休暇を取れない人...続きを読む(全229文字)
全11件中11件表示
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言え...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
公正な評価が行われること：評価対象者の業績や貢献度に応じて、公正かつ客観的な評価が行われます。上司や同僚からのフィードバックや評価指標に基づい...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
部によりますが、水土or木日の休みとなり、平日休みはやはりなにかと便利です。また当たり前ですか水木土日は出勤率が半分になるので少し緩い雰囲気に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
百貨店は斜陽産業と言われて久しいですし、実際そうだとも思いますが、やはりそれでも伊勢丹新宿本店に行けば人がごった返していますし、5年10年でど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
百貨店の営業時間を考慮して水土、木日のお休みパターンでチームで分割しているので、病院や役所などに有給を使わなくても行ける。業務の都合がつけば、...続きを読む(全299文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1％ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 384人 |
| 代表者 | 三部智英 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
| 電話番号 | 03-5996-5112 |
| URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1167544
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