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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

三越伊勢丹システム・ソリューションズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 本選考体験記(31件)

24卒 内定辞退

総合職(システムエンジニア)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
百貨店業界に対してどのようなソリューション提供を行っているか、事例と現在の業界の課題を企業のホームページやニュースサイト等で調べた。それを参考に、自分が実現したいこと、関わりたい(やってみたい)システムは何を対象にして三越伊勢丹システムソリューションズのどのような技術・ノウハウを流用したものであるのかを言語化した。加えて、ナビサイト上の社員インタビューと企業ホームページから得られる情報から、自分の描くキャリアパスを言えるようにした。 続きを読む
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公開日:2023年7月12日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 早期選考で内定をいただきました。特に百貨店業界のみを志望していたわけではありません。しかし、スカウト型の就活サイトでオファーをいただいてからイベントには複数回参加しました。そこでは自社についてはもちろんながらITの側面からみた日本全体の課題についても触れていて企業研究の助けになりました。イベント最後の質問コーナーでは疑問に思ったことを毎回質問するようにしていました。また、実際の店舗に足を運んでみたり、追加で個人面談をお願いして企業研究に取り組みました。  面接では特に「自分は●●な人間だから△△な環境で働くことで輝くと思う。だからこそ御社の◇◇な部分がマッチしていると感じ志望しました」というように筋道を立てられれば大丈夫だと感じます。   続きを読む
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公開日:2023年4月27日

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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 直近の本選考の選考フロー

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(システムエンジニア)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三越伊勢丹システム・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
(1)グループ企業だからこその、密な情報共有ができる点: エンジニアが自ら現場に足を運び、現場や客の声を直に聞くことで一体となって課題解決に取り組むからこそ“当事者意識”をもってターゲットを想像できる。したがって、ITは働き方に大きな影響を与えられるというIT業界志望動機に繋がり、やりがいを持って働くことが出来ると確信している。 (2)企業風土 ①フラットな社風:自分の言葉で自分が伝えたいことを話せるような雰囲気,社員の方々同士のコミュニケーションが活発だと実際に社員の方と話して感じた。率直な意見交換,新しい発見が可能であると思う。 ②チャレンジングな環境: 0から10まで幅広い仕事をやらせてくれる、手を挙げればチャンスをくれる風土があると伺った。 続きを読む
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公開日:2023年7月12日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三越伊勢丹システム・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は、失敗を恐れず成長を繰り返し続け日本を導いていく姿勢に魅力を感じたためです。現在様々な業界でDXが推進されていますが、貴社では使いやすさに重点を置き複雑化した基幹システムを順序立てて整理するDXを推進したことで、先行して2025年の崖を乗り越えたことを知りました。また、社員一人一人に目が行き届いている環境から、課題解決に向けて方向性を定め導いていくことが出来る企業であると感じました。私の研究活動で培った●●を活かし、ビジネスプラットフォームの領域で現状抱える課題を解決し、新たなサービスに繋げていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年4月27日

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18卒 志望動機

総合職(システムエンジニア)
18卒 | 日本大学 | 男性
Q. 三越伊勢丹システム・ソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
私は、会社説明会における宝探しにて、ITだけじゃないIT企業であるという印象を受け、御社への興味と関心を持ち、志望に至りました。入社後は、情報分野をただ優れたシステムにしていくのではなく、お客様が使うもの、お客様の買い物をより充実したものへと変えていく技術に力を注ぎ、御社とお客様の、双方の利益に最大限の効果をもたらすシステムを追及していきたいです。具体的な例を挙げるならば、私は通信販売の分野に興味があります。店舗販売と通信販売の、積極的かつ密接な連携を生み出し、活かしていたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

三越伊勢丹システム・ソリューションズの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機をご入力ください。(OpenESを使用)
A.
私はIT技術に成長性を感じていること、手に職を付けたいことからIT業界を志望しています。中でも貴社を志望するのは、課題に実直に向き合い続け日本の未来を牽引していく姿勢に惹かれたためです。現在就活のために様々な業界の説明会に参加しているのですが、どこの業界でもDXを推進しています。貴社は闇雲にDXを取り入れるのではなく、作る目的を明確化したこと、仕事を楽にすることに重点を置いたこと、その結果2025年の壁を乗り越えたことを知り、解決するべき問題と誠実に向き合える企業であると感じました。現場と近い距離でシステムを開発していることからも課題解決のために行動している積極性を感じられ、昨今の百貨店の経営が著しくないという問題にも、貴社なら解決に導けるのではないかと感じました。私の〇〇サークルで培った団体戦での協調性と好奇心旺盛な性格を活かし、日本の企業を牽引する一員として貢献します。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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23卒 本選考ES

総合職(システムエンジニア)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 趣味・特技(OpenESを使用)
A.
趣味は○○である。大学で○○部に入部したことをきっかけに,引退後も趣味として続けている。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職(システムエンジニア)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みを教えてください。
A.
私の強みは,「恐れずに新しいことに飛び込んでいける【挑戦心】」です。 →「『挑戦心』が強みと言う人はたくさんいるけど、それはどうやって培ったの?」(深掘り) 幼少期から続けたバレエにおいて、自分にとって初めての留学や合同練習というハードルの高い学びのチャンスに繰り返し挑み,表現力を向上させた経験によって培いました。 →「それは好奇心じゃないかなと思うけど、ほかにエピソードがあったら教えて」 おっしゃる通り「好奇心」から生まれるものであると思います。大学で新たにテニスを始めて高い目標を立てて取り組んだ経験があります。研究において他分野の文献調査を習慣的に行いました。 続きを読む
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公開日:2023年7月12日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己分析をどこまでしていますか?
A.
自己分析をしていると承認欲求にたどり着きます。自問自答で繰り返す中で不安が勝ち、欲求段階を見ても自己実現欲求の下にある承認欲求では、働き甲斐の動機づけとして弱いと感じています。そう考える中で、私の強みは適応力であると感じました。もともとは内向的な性格ではありましたが、育つ環境の中で、新しい環境への変化に対して適応していく力が後天的につきました。「やらずに後悔」をしないために行動する力があると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年4月27日
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
差別化の難しい業界ですが、少しの違いを見逃さずに自分にとってなぜそれが魅力的かを伝えることが非常に大事だと思います。特に、三越伊勢丹システムソリューションズは規模の大きい企業ではないものの、「百貨店」がターゲットであるという他にない特徴を持っているので、その魅力を伝えやすいと思います。百貨店業界の立ち位置、対面している課題、そして今後の展望を自分なりに一度考えみて、言えるようにしておくことが大切だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他に選考を受けている企業についてもしっかり聞かれたので、何故その中でも三越伊勢丹システムソリューションズの志望度が高いのかを言えるようにしておくこと。また、社長や役員の方と話す際には、分からないことは分からないと素直に伝え知ったかぶりをしないこと、そのうえで自分がどこまで興味を持っているかをアピールできると良いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
スカウトサイト経由であったためか、リクルーター面談だと思っていたら実際には一次面接であったり、ESとwebテストは最終面接までに受けてそれ自体の合否は出なかったりと、選考フローが変則的でした。ただ、人事の方は非常に優しく手厚くサポートしてくれるので、しっかりコミュニケーションをとりつつ志望度の高さをきちんと伝えることが大事です。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくイベントに参加をして、そのイベント内で質問をたくさんしましょう。自己開示をすればするほど社員の方々も答えてくれますし、わからないことでも気になることでも何でもいいので質問して話す機会を増やしましょう。そこでも足りないときはメッセージを通して個人面談をお願いしましょう。自分の人間性を再確認するとともに会社とマッチしているかを考える時間にもなります。人数の多い会社ではないので動き出しが遅れると締め切っている可能性が非常に高い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がよくできていること・そこから派生した行動に矛盾がないこと・その先にやりたいことが会社とマッチしていることが必要だと考えています。自分はこういう人間であるということを理解したうえでそれをわかりやすく伝えることで相互理解が深められるはず。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
役員面接で落ちる可能性があるので気を付けたほうがいい。イベントはとにかく参加したほうがいい。早期選考につながるため。面接は直接通過の連絡があるので気に留めておいてほしい。とにかく自己分析とやりたいことを明確化する必要がある。 続きを読む
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三越伊勢丹システム・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
フリガナ ミツコシイセタンシステムソリューションズ
設立日 1968年12月
資本金 9000万円
従業員数 384人
代表者 三部智英
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
電話番号 03-5996-5112
URL https://www.ims-sol.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1167544

三越伊勢丹システム・ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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