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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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3.9

コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コアコンセプト・テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

事業内容が主に2つあり、DX支援は将来性があるが、人材調達のほうはまだ収益化に乏しいと思われる。DX支援は、運用保守を人間がやるのではなく、AIや内製化を...続きを読む(全158文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

順調に業績を伸ばしており今後も成長が見込まれる。続きを読む(全24文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。続きを読む(全23文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場準備に入っており、業績も右肩上がりで伸びている。
将来性も高く、日本を代表するIT企業となることは間違いない。
コンサルティング能力も高...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐させている社員も多いので、テナント料などが割高になる必要がない点。これは経営面でリスクとコストを抑えられる点でプラスに作用している。
【...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
## 労働時間について
(部署によってはそうもいかない可能性もあり、一概には言えないかもしれないが)残業はほぼない部署もあり。有給休暇などの...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

売上高が5年で4倍という驚異の成長企業であるため、従業員に任せられる仕事が増えているとおっしゃっていた。また、二次面接を担当してくださった方は、部下に仕事...続きを読む(全134文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

実力主義であるため、結果を残した人から昇進していく。そのため、昇進がはやければ年収も高くなると思う。ただ、みなし残業35時間分が含まれての初任給28万円で...続きを読む(全106文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

みなし残業35時間が給料に含まれている点、退職金が無い点は把握しておく必要がある。住宅手当は月1万円まで全社員に支給されるそうです。続きを読む(全66文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

勤務時間が8時間と長めなのに、残業時間が22時間のため、割と激務であると思う。とくに成長企業であるため、それなりに仕事への比重が高い方もいると思う。とにか...続きを読む(全119文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に移ってから感じたことですが、製造業や建設業など、独特な部品データを扱い、そのデータをもとに処理を考えることができるのは技術者として開発...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブ制作では大手なので無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへの取り組みがまだ弱いと感じる。
もっと全社的...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどんどん事業を拡大しようとしていたがそれを進める現場の中堅層が足りていないので1人に対する負担が大きい。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用や動画の制作など、会社全体で業務の幅を広げている風潮はある。(まだ浸透しているかといったら不明であるが)多くの取引先を抱えているの...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思う。理由としてはやはり案件内容が未経験でも入社が可能な分、収入は安く、スキルアップに時間を要してしまう...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のaiブームをみているとこの会社限らずit企業は淘汰されていくのではないかと思います。
在籍していたのは随分...続きを読む(全106文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESなので成長性はあまりありません。
将来性もないので、長く働くメリットはあり...続きを読む(全99文字)

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T&D情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新契約数は年々増加している。窓販販売としてはシェアが高まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
T&Dフィナンシャル生命がPa...続きを読む(全352文字)

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株式会社オールシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも売りつけることが出来るとは思う。今の商材が売れなくなったら何か他のものを売り出して生き残る事は出来そう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず大きな魅力は、地方案件が非常に充実している点です。東京一極集中ではなく、北海道から九州まで全国規模でプロジェクトを展開しており、地域に根...続きを読む(全747文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働き続けて何を得られるのか、それを自問自答した時に、自分には無いように感じました。市場価値向上に結び付く要...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

コアコンセプト・テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。