モード・プランニング・ジャパンのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
新卒には手厚く研修や教育を行なっている印象。
集合研修や小テストなどとても力を入れていると感じる。
スキルアップやキャリアアップの制度も作って...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の運営がメイン事業であるが、ここ数年の大規模出店の影響で保育士不足が続いている。
人材派遣・紹介事業も行って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間分が給与に含まれている。
代表の考え方として、30時間分の給与を支払っているのだから30時間ギリ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
理不尽な理由で怒ったり怒鳴ったりする社員はこれまで私が接してきた中ではいない。
注意を受けたりキツめに指摘されることはあ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良くも悪くもみな平等という感じ。
評価制度に関しては大幅なテコ入れをしようとしてるので今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みですし、原則休日出勤もありません。
夏季休暇も年末年始休暇とそれなりにあるので休みに関しては文句がないです。
うちの部署では有給を5...続きを読む(全491文字)

【良い点】
採用担当の対応がとても良かった印象だった。入社後も全体的に社員は皆話しやすく、人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短制度がある点。帰りやすさ、休みやすさは問題ないためプライベートに合わせて働ける環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
予算達成しなくても、給与が下がることが結果が出せない人にとっては優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して報酬...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚は良い人が多い。
当時でも強い言葉の圧力に耐えられた人間しか残っていないので、みんな忍耐強く優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途入社の場合は、面接時の給与交渉が全てで、前職の給与を鑑みて決定する。
前職より大幅に下がることはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療福祉の業界で求められる使命を果たそうと、全うなサービスの提供をしている。
競合他社ではそうでない場合も見られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直営の保育園の理念や食育へのこだわりは他社と比較しても優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考え、理想は良い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業時間は1ヶ月に30時間まで認められており、給与にも見込み残業代が6万円程度最初から含まれている。
月末になると上長が30時間超えないよう声...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社前に説明があったように若手にチャンスのある社風。代表の考え方として若手からリーダーを輩出したい考えがあるので、やる気次第でサブマネ、マネー...続きを読む(全275文字)

【良い点】
結果さえ出せれば役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、成果が出せている社員が少ない。教育体制は皆無であり、所属先の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
保育園の運営の強化をしていて、社会のニーズにあわせた動きができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス事業は伸びていない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前と比較すると有給は消化しやすくなり、プライベートの予定も立てやすくなった。また残業も減る傾向にあるように思う。ただし、所属部署によりかなり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字目標があるので、目標を持って働ける。会社で試験の受験費用を負担してくれる。働きながら勉強をするのは大変だけれど、会社として機会を作ってくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2～3年前までは有給がいかなる理由でも社長の許可がないと取れなかったが
今は比較的自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあまり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人によってだと思いますが、マネジメント能力のない上司の下で働くことはとてもつらかったです。大切な情報を課員に周知していなかったりすると、社長に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ベネフィットが福利厚生でしたので、映画や宿泊などうまく活用している社員もいました。地域によってはあまり使えない特典なども多かったので、あっても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は人事考課制度もいれておらず、社長のお気に入りになるかどうかだけで給与の昇給幅が大きかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に時間を割く余裕がない状況でした。
教えるというよりも見て覚えてという感じでしたので、大変でした。
また人...続きを読む(全179文字)