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【良い点】
有給が沢山残っていたので、4月まで有給を使い、ボーナスを頂いてから退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員による株式会社モード・プランニング・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価
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モード・プランニング・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が辞め、社員が1人になった時もヘルプなどは来ず自分でどうにかしろと言われ、体調を崩してしまったため。
寄り添...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支店勤務はアットホームな雰囲気だったため、退職が決まった後も変わらず接してくれて温かかった。最後は次の転職を応援してくれた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20時でPCがシャットダウンする仕様のため残業しすぎることがない
社宅などもあるため、福利厚生や手当はそこそこ良い環境だと感じた
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業がほぼないところ。残業をしないように必ず帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りず、時間に追われている。そのた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩管理栄養士の方がお辞めになり、2ヶ月ほどで1人体制になりました。
調理...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の数を増やし続け、中には新卒の割合の方が多い園も存在すること。(特に栄養士)
食育を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職前に体調不良で休職させて頂いていた期間に、アポ無しで自宅に社員が来ました。何度も何度もベルを鳴らされ、恐怖を覚えました（若い社員さんでし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は人間関係は良好だった。
あまり歳の差で大変に感じることはなく、保護者も比較的温かい家庭が多く感じた。
祝日休みや夏季休暇も...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士も保育に入らなければならず早番や遅番もある。遅番の日は20時-21時になるときもある。園は早番が2人居なけ...続きを読む(全483文字)
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栄養士も保育に入るという点で入社をしましたが入ってみると1年目の頃は1ヶ月経つごとに保育士が1人ずつ辞めていき、途中から保育士をしているのかというぐらい...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
定時で上がれることが多い。
完全週休2日制。（土曜出勤の週は必ず次の週の平日に振休。曜日は園長が決める。）
夏期休暇連続5日間ある。（土日休...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士に手厚く、栄養士は蔑ろにされる。
どんなに人がいなくても、他園にヘルプに行かされ、最低基準の人員配置の人数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自園の人間関係には恵まれており、子ども達も可愛く悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のやり方に不満を感じたことや、この...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
･人手が足りない。そのくせ新しい園を開園したり、事務時間でどんどん保育者が抜けていくから保育に入っている職員はバ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良かったけれど、残業ありきだった。20時になるとタイムカードを押すように言われ、会議が22時半からとか…帰りは終電が多かった。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れます。
取得義務のある年間5日は会社から取得を促され、急な休みでも有給にできます。
退職時もすべて有給を消化できるので、そ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードはありましたが、決まった時間に押さなければならず、押した後でさらに終電間際まで働いていました。
残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
園長先生が親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時は残業が多くハードワークだった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日はきちんと週休2日あった。
園長はいい人なので体調などを気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人手が足りなさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
園にもよるが職員同士の風通しは良い。休みもある程度とれるしそれに対して嫌味などもない。残業の管理はしっかりとされていて本社は守ろうとしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職員同士で助け合えていたため、残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給料が低いのに、去年の7月にいきなり同意...続きを読む(全282文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日が多い。完全週休二日制。土曜日出勤はあるが必ず平日に振替がある。
夏季休暇が6月から10月の間で1週間連続で取れる。連続で休めるので旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
園にいる人によると思うので一概には言えないが、大変な環境だからこそ、気持ちがひとつになりやすいのか職員間の雰囲気はよかった。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
保育業界というところもあり、お子様がいる職員への配慮はお互いさまの精神で行っていました。お子様がいる職員は時短勤務などもありました。続きを読む(全72文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業さんによりますが、最後に面接してくれた営業さんはとても親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、転職時と異なる組織変更は受け入れ難い。今後についての説明も特になく先行きが不透...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として出来ることはすごく相談しやすい空気もあり、手厚くサポートしていただいた実感があります。そういった意味ではとても働きやすい会社だと思...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
職場環境、業務内容、ビジネススキルの面でバランスよく良いと言える。職場環境に関しては、まず人がいいということに尽きる。目標に向かってどう行動...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務経験なしで、営業さんは希望に近い業務を探してくれました。
希望に近いというだけでも、凄く有り難かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休取得後、退職しました。
私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属（中野）になるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍でシフトに入る事ができず給料面で退職しました。
今現在は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
モード・プランニング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
NOKIZAL ID: 1578795
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