この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社モード・プランニング・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業がほぼないところ。残業をしないように必ず帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りず、時間に追われている。そのため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩管理栄養士の方がお辞めになり、2ヶ月ほどで1人体制になりました。
調理、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の数を増やし続け、中には新卒の割合の方が多い園も存在すること。(特に栄養士)
食育を謳...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5ヶ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職前に体調不良で休職させて頂いていた期間に、アポ無しで自宅に社員が来ました。何度も何度もベルを鳴らされ、恐怖を覚えました(若い社員さんでした...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は人間関係は良好だった。
あまり歳の差で大変に感じることはなく、保護者も比較的温かい家庭が多く感じた。
祝日休みや夏季休暇もあ...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士も保育に入らなければならず早番や遅番もある。遅番の日は20時-21時になるときもある。園は早番が2人居なけれ...続きを読む(全483文字)
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栄養士も保育に入るという点で入社をしましたが入ってみると1年目の頃は1ヶ月経つごとに保育士が1人ずつ辞めていき、途中から保育士をしているのかというぐらい保...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
定時で上がれることが多い。
完全週休2日制。(土曜出勤の週は必ず次の週の平日に振休。曜日は園長が決める。)
夏期休暇連続5日間ある。(土日休み...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士に手厚く、栄養士は蔑ろにされる。
どんなに人がいなくても、他園にヘルプに行かされ、最低基準の人員配置の人数が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自園の人間関係には恵まれており、子ども達も可愛く悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のやり方に不満を感じたことや、この業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りない。そのくせ新しい園を開園したり、事務時間でどんどん保育者が抜けていくから保育に入っている職員はバタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良かったけれど、残業ありきだった。20時になるとタイムカードを押すように言われ、会議が22時半からとか…帰りは終電が多かった。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れます。
取得義務のある年間5日は会社から取得を促され、急な休みでも有給にできます。
退職時もすべて有給を消化できるので、その...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードはありましたが、決まった時間に押さなければならず、押した後でさらに終電間際まで働いていました。
残業代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
園長先生が親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時は残業が多くハードワークだった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日はきちんと週休2日あった。
園長はいい人なので体調などを気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人手が足りなさす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
園にもよるが職員同士の風通しは良い。休みもある程度とれるしそれに対して嫌味などもない。残業の管理はしっかりとされていて本社は守ろうとしている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職員同士で助け合えていたため、残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給料が低いのに、去年の7月にいきなり同意も...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
周りの方がとても丁寧に1から優しく、仕事を教えてくれたのでその点はとても良かったです。周りの方がとても優しかったので職場環境としてはとても働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもや保護者と信頼関係が築ける。
やりがいがある。
自分の好きなように保育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が原因...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員がみんな優しい
上司が仕事が出来て尊敬出来る
人を育てようという意識はある
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の機嫌の善し悪し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中規模保育園ではある中、園庭がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足。パートの方も少ない為、早番遅番の回数が多い。午...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5千...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多いです
中には昭和気質の方もいましたが、全体的には穏やかな人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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