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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはほぼ固定されている。土曜出勤は隔週くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の振替休日は自分で選べず縁園からの指...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはほぼ固定されている。土曜出勤は隔週くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の振替休日は自分で選べず縁園からの指...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトの組み方が週ごとになっており、遅番のあとに早番ということは基本的にないようになっている。生活リズムを一定に保つことができるので体が楽で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には家から1時間以内の園に配属してもらえるため、通勤はしやすいと感じた。保育士の場合は借り上げ社宅制度も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく配属園による。悪いところは本当に悪い、残業過多
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお給料を手厚くした方がいいのかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかったのと、残業が多かった。
ワークライフバランスは取れていない印象で、疲れがとれなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がない人は休みの間寝ることばかりになるくらい体力仕事が多い。資格勉強をしたかったが、する時間がなかなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化はしやすく、夏休みもあるため旅行など予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりさせてもらえないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土曜日に出勤すると、振替休日が貰えます。園によって異なると思いますが有給ともくっつけられました。
また夏季休暇も5日付与されます。
1週間連...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
最初は残業0でとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めると補填されるまでの目処がたたない。保育士の残業が毎日のよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や固定シフトの人が多いと早番遅番に入れる人が限られてくる為、必然的にやる回数が増える。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、1週間ごとに勤務時間が異なる。
月に数回土曜日出勤があり、振...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思う。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
残業禁止をうたっているため、基本的に定時で帰ることはできる。育休明けの社員もおり、時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
夏期休暇が五日間あり連続で取得することができる為、9連休となる。また、土曜出勤すると平日に振替休日がある。コロナウイルスに感染すると。特別休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休も5日間必ずとるという指定のため、とることが出来る。また、夏季休暇制度もしっかりとしており、6月から9月の中で好きな場所にとることが出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1時間半の残業でパソコンがシャットダウンされるので、夜中まで会社に残って残業することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間分が給与に含まれている。
代表の考え方として、30時間分の給与を支払っているのだから30時間ギ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私はパートなので、社員のように忙しいわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休憩していても仕事の話や作業をしてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく休みが取れてもその休みの日に職員から連絡が入って休みが潰れてしまっていた。仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝休みですし、原則休日出勤もありません。
夏季休暇も年末年始休暇とそれなりにあるので休みに関しては文句がないです。
うちの部署では有給を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
休みはとれますが、休みの日も対応あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業必須、残れる時間が決まっているため柔軟に計画すること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかく子供たちが可愛い。心残りの点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が不足しているところに栄養士が入って保育する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保育園で、栄養士ではなく管理栄養士を雇ういうこだわりを見せていたところ、献立や食育などを1から自分で考えて子供たちの健康を支えられるところに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地方出身者に対して優しい。社宅制度もある。わたしの場合は本来なら7.8万する所に5000円負担のみで住まわせて貰えた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日の予定は比較的立てやすく、希望休も通りやすい点は良いと感じました。一方で、現場によっては人手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業がほとんどない職場で、とても働きやすいと感じています。定時で帰れる日が多く、自分の時間をしっかり確保できるので、趣味やリフレッシュの時間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
服を半額で買えるので、好きなブランドがあるならお得感があります。
また、有給休暇はアルバイトやパートさんでもあったので、その点は働きやすいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件によってまちまちではあるが、社内案件や研修中、待機期間は有休はとりやすい。残業は完全に案件に依存する。リモートワークの可否についても案件...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのどちらか一方に偏るのではなく、どちらも大切にしながら長く働き続けらます。
派遣先によって変わりますが、基本的に希望通りお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
客先による。
ITエンジニア事業部の場合、基本的に入社してから2-3年は同じ現場に常駐することになり、未経験の場合はカスタマーサポートやヘル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半休が取得できる。当日の病気欠勤は有給振替で対応してくれる。デスクによっては閑散期に早上がりできるところもある。リモートワークは業務内容によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日出勤はシフト制でありましたが、振休はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の在籍だったため、通常の勤務はわかり...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 95億100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
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