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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モード・プランニング・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足中新規園をどんどん開園していくので、今後の人手の確保は課題です。特に管理栄養士の退職率、どうやって抑えるべ...続きを読む(全94文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TikTokやInstagramなど新しいルールを使ってアピールをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しく古風な会社。臨...続きを読む(全132文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本社の人たちがよくわからない制度を急に取り入れてくることがあったり、無茶な要望をしてくることがあるので、園の人間...続きを読む(全101文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の園が多く、ヘルプに来てもらったり逆に行ったりしているのに、毎年毎年新規...続きを読む(全139文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育園の運営は成長株だと。
ただし、看護師派遣はきびしいようでした。続きを読む(全34文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに少子化の影響はでており、採算の取れない保育園がいくつかでてきています。
人材部門はリストラを行い、今ではほと...続きを読む(全215文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆口を揃えて「ここの社員はいい人が多い」という。ただそれは共通の敵(恐怖の対象)がいるから社員が団結しているにすぎない。

団結しているだけ良...続きを読む(全218文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の運営がメイン事業であるが、ここ数年の大規模出店の影響で保育士不足が続いている。
人材派遣・紹介事業も行って...続きを読む(全183文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなることはないが、これ以上の発展も見込めない。待遇や給与面に関して...続きを読む(全177文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園事業は基盤が作られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は保育以外の人材サービス部門の業績が悪かったです。
また現在...続きを読む(全179文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉の業界で求められる使命を果たそうと、全うなサービスの提供をしている。
競合他社ではそうでない場合も見られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営の保育園の理念や食育へのこだわりは他社と比較しても優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての考え、理想は良い...続きを読む(全217文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに、事業を大きく展開していくなら今大変な人員不足の中で懸命に働いてくれている職員に敬意を払うべき。
健気に...続きを読む(全190文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園の運営の強化をしていて、社会のニーズにあわせた動きができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材サービス事業は伸びていない...続きを読む(全188文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の中でも保育業界、看護業界、介護業界にターゲットを絞っていることで、どこも人手不足の業界であり、ニーズがとても高く、とても将来性がある...続きを読む(全156文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢化社会に役立つサービスを展開していると感じます。代表が勢いがある会社なので、今後も色々なチャレンジをしていくことが予想出来ます。成長スピードが本当に早...続きを読む(全152文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育園事業は行政事業なので安定しています。人材サービスは近年大手資本の会社の参入で競争は激化していますので、医療・福祉系だからといって安定とは言い切れませ...続きを読む(全216文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療福祉の人材業界は市場もこれから伸びていくだろうし、その中でもサービスの在り方、やりたい方向性は間違ってない。マンパワーが足りていないので、その分ポスト...続きを読む(全162文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的には成長性があると思いますが、エージェントの数が増えすぎた為、
これからかなりの数の企業が淘汰されてくると思います。総合人材の大企業も
参入して...続きを読む(全182文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル業者も増えてきており競争はこれからどんどん厳しくなっていくと思います。
価格競争も激しくなっていくかと思いますが、その中で価格を下げずに自社の強...続きを読む(全160文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療介護の人材事業は、同業他社が大手含め多数おります。
シェアを大きくしていくためには、今の経営体制では限界があると感じます。
みな、代表の圧迫に苦し...続きを読む(全165文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療・福祉・保育に特化した人材サービスを基幹事業としている会社ですが、この手の企業の新規参入ラッシュが急激に増えているので、今後は増収増益は確実に鈍化して...続きを読む(全298文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は十分にあるのではないでしょうか。しかしながら競合他社が多いというのも厳然たる事実です。業界の特性として、ビジネスモデルはかなりシンプ...続きを読む(全156文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式公開を目指しているのでかなり仕事量が増えている感じだと思います。事業所も増やすようです。業界全体が厳しい状況ですし、他企業に負けじと、事業を拡大してい...続きを読む(全155文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療・福祉業界に特化した会社なので、不景気には強いと思われる。
企業のブランドイメージが確立されておらず、まだなんでも屋なところはありますが、
これか...続きを読む(全160文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)

株式会社テクノスマイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)

モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 450人
決算月 2月
代表者 村越秀男
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6253-7222
URL https://www.m-p-j.com/
NOKIZAL ID: 1578795

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