この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかったのと、残業が多かった。
ワークライフバランスは取れていない印象で、疲れがとれなかった。続きを読む(全74文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかったのと、残業が多かった。
ワークライフバランスは取れていない印象で、疲れがとれなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
施設長が20代後半などと、若く管理職についている人が多く、やる気次第で成長できるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支店勤務はアットホームな雰囲気だったため、退職が決まった後も変わらず接してくれて温かかった。最後は次の転職を応援してくれた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一年目から先輩後輩関係なく仕事を担当させてもらえたことはよかったです。
業務量は多かったですが他の園では経験できないような仕事もあり、ある意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20時でPCがシャットダウンする仕様のため残業しすぎることがない
社宅などもあるため、福利厚生や手当はそこそこ良い環境だと感じた
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかった...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業がほぼないところ。残業をしないように必ず帰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りず、時間に追われている。そのた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場で3日間、本社で1日あった。
ビジネスマナーなどは学べない。現場研修では、3つのポジションを1日ずつや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
周りの保育士さんはとても良い人ばかりで人間関係は良好だった。女性の多い職場なので助け合う精神を持っている人が多かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がない人は休みの間寝ることばかりになるくらい体力仕事が多い。資格勉強をしたかったが、する時間がなかなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理栄養士でも保育に携わることができ、献立はサイクルメニューではなく1から自分で考えることができるから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足中新規園をどんどん開園していくので、今後の人手の確保は課題です。特に管理栄養士の退職率、どうやって抑える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏になるとフルーツととうもろこしがもらえました。給食だけでなく、持ち帰れたのは嬉しかったです。美味しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夏休みを1週間取ることができる
職員同士の関係が良い(園による)保育士栄養士とも仲が良く仕事はしやすい。子どもも可愛いので癒される。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のやりたい保育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの急な方針や新たな取組が急に降りてきたりして納得しづらいことが多い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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