この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夏になるとフルーツととうもろこしがもらえました。給食だけでなく、持ち帰れたのは嬉しかったです。美味しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育士は月5000円負担でオートロック付きの賃貸を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所は選べず、安い賃貸だからか学...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地方から出てくる保育士にとっては良い条件だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士は社宅に5千円で住めるのに、栄養士は1万円の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅が5,000円で住むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷金、礼金、更新料はなかったが、オートロックと謳っていたが、セ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入。必要最低限といった感じで得も損もない印象。
夏季休暇が5日あるので、職場でうまく調整して祝日などと合わせれば長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できる。
だがなかなか近辺で利用できるところはなかった。カラオケの割引くらい。
温泉宿やサンリオなど、偏ってはい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは導入というポージングだけで、週◯回以上出勤しないように、ではなく、必ず週3以上出勤を強制というよくわか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅制度自腹5000円は、とてもいいと思います。給料が低いと言われている保育士ですが家賃が少ない分、貯金ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットが福利厚生でしたので、映画や宿泊などうまく活用している社員もいました。地域によってはあまり使えない特典なども多かったので、あっても...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、裁量労働制で、ただ残業させ放題。
もちろん、退職金も無し。
社長に誰も逆らえず、パワハラセクハラが横...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方出身者には社宅が用意されている。自己負担7割程度で、決定する前に希望を聞いてくれたり、二択だが選択肢があった。
制作物などの材料は経費内で...続きを読む(全196文字)
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福利厚生面は悪くないと思います。残業代が支給されないということもありませんし、業務時間もそこまで長時間だった記憶はありません。社員皆で食事に行った際にはご...続きを読む(全156文字)
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面接時より社長と対面し、入社後も社長と社員の距離がとても近い会社です。社長に直接意見を伝えることができるのは貴重ですが、逆に目をつけられてしまうこともあり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5千...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多いです
中には昭和気質の方もいましたが、全体的には穏やかな人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
確定拠出年金を導入していて、社内研修なども実施してくれたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の講師の方と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
傷病休暇を提案してくださり、傷病手当を受給することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当は最大1年6が月とれますが詳...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
遠くから引っ越しして入社には引っ越しの補助金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額を増額していけば、もっとちほうから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。ただ、健康診断などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険がしっかりしている部分以外は特に何も特徴が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社サービスを半額で使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活の補助になるようなものはない。自社サービスを使えるだけだと嬉しい人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バースデイ休暇は取れます。部活動制度など少しずつ増えてはいますが中々厳しい状況
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は優れていると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や有給消化についてはいいと思う。
支店や営業はわからないが、本店だと問題なく有給消化できていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助がよかった。
配属先は空気がおいしく、往復徒歩2時間の通勤で健康的になれた。
靴はボロボロになった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な企業と大きく変わることはないかなと思いますが
語学研修のような事が月に数回、有志によって実施されていました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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