モード・プランニング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給が沢山残っていたので、4月まで有給を使い、ボーナスを頂いてから退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地方出身者に対して優しい。社宅制度もある。わたしの場合は本来なら7.8万する所に5000円負担のみで住まわせて貰えた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
保育業界というところもあり、お子様がいる職員への配慮はお互いさまの精神で行っていました。お子様がいる職員は時短勤務などもありました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
園にいる人によると思うので一概には言えないが、大変な環境だからこそ、気持ちがひとつになりやすいのか職員間の雰囲気はよかった。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲み会が禁止されている（みんな隠れて行っている）
福利厚生は必要最低限のものがあるだけなので期待はしな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度等、個人がスキルアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な補助に比べたら少し劣っている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なにもないですね。いい点は
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場料金が自己負担なのはやばいです。鉄道会社だから車通勤を推奨していな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、研修の制度なども充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅、家賃補助等がない点に不満がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使える、保養施設の数も多い点は流石大手といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して認められれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)