モード・プランニング・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5千...続きを読む(全499文字)

【良い点】
人柄が良い方が多いです
中には昭和気質の方もいましたが、全体的には穏やかな人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため福利厚生はしっかりしている。確定拠出年金や退職金もあり、そこらへんの警備会社とは流石に違う。また部署次第だが休暇もし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手なだけあり、福利厚生はよかった。契約社員でもベネフィットワンのディズニーランド割引が使えて嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本クライアント先での福利厚生を適応される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属ではないため、不明。
産休が取りやすい、出資の補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足で超勤を募集し、協力しても何も評価されない。
給料の説明など一切なく 管理者に聞いても
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
10年以上前の契約社員だったので、福利厚生は社保くらいでした。他に福利厚生などは無く、通勤交通費もありませんでした。※業務中の営業にかかる交通...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先で高評価をもらえれば　契約は延長してもらえるが給与はあがらない
モチベーションさがり適当に働いていると派遣先の評価がさがり
契約をきられ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一通りの制度はそろっていました。ただ、まだ若い会社でしたのでまだこれからという部分も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)